Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • HR Business Partnerka / HR Business Partner

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Wspieranie kadry menedżerskiej w procesach HR: rekrutacja, motywacja, rozwój i utrzymanie pracowników. Doradztwo w sprawach kadrowych i wdrażanie polityki personalnej. Zarządzanie wskaźnikami HR (np. absencja, fluktuacja, etatyzacja, urlopy). Aktualizacja opisów stanowisk pracy i prowadzenie...

  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Centrali Poczty Polskiej S.A. w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania...

Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
rekrutacja online
2173 dni temu
Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A to lider branży edukacyjnej w Polsce i rozpoznawalna, godna zaufania marka z wartościami i tradycją. Obecnie WSiP oferuje nowoczesne i kompleksowe rozwiązania edukacyjne dla nauczycieli, uczniów i rodziców we wszystkich obszarach edukacji przedszkolnej, szkolnej i pozaszkolnej. Dzięki produktom cyfrowym
i multimedialnym oraz nowoczesnym podręcznikom wspieramy procesy edukacyjne na wszystkich poziomach systemu edukacji ucznia od 3 do 20 roku życia, jak również w szkolnictwie zawodowym.
 

Obecnie poszukujemy do działu HR osoby na stanowisko:

HR Business Partner
Miejsce pracy: Warszawa

 

 

Poszukujemy osoby pracującej w HR z energią i pasją, z wieloletnim doświadczeniem, dla której udział w transformacji funkcji HR będzie atrakcyjnym wyzwaniem zawodowym. Zespół HR jest ukształtowany, ale szukamy jeszcze jednego, ważnego ogniwa – osoby, która włączy się w proces zmian, wnosząc swoją perspektywę i własne inicjatywy w realizowane projekty i współpracę z partnerami biznesowymi.

 

Najważniejsze zadania:

  • wspieranie kierowników i pracowników we wszystkich zagadnieniach HR, w tym w szczególności w budowaniu skutecznych zespołów i zarządzaniu zmianą
  • samodzielne prowadzenie projektów z obszaru HR
  • wprowadzanie usprawnień w procesach HR oraz wdrażanie nowych procesów zgodnie ze strategią HR
  • przygotowywanie raportów dotyczących wskaźników HR, prezentowanie wniosków oraz rekomendowanie działań
  • sourcing i rekrutacja na wybrane stanowiska
  • koordynacja procesów wartościowania stanowisk

Od kandydatów oczekujemy:

  • doświadczenia w samodzielnym wdrażaniu nowych rozwiązań, przygotowywaniu planów działań i podsumowań, prowadzeniu spotkań i prezentacji dla biznesu
  • umiejętności budowania profesjonalnych realizacji w organizacji w oparciu o swoją wiedzę i doświadczenie
  • postawy szukania inspiracji w trendach rynkowych HR i proponowania nowych rozwiązań dopasowanych do sytuacji
  • wszechstronnej wiedzy z obszaru HR, w szczególności z takich zagadnień jak: przywództwo, com&ben, sourcing i rekrutacja oraz digitalizacja/cyfryzacja w obszarze HR
  • wieloletniego doświadczenia zawodowego w pracy w dziale HR (min. 15 lat)

Oferujemy:

  • ciekawą pracę w innowacyjnej firmie promującej nowoczesność w edukacji
  • dowolną formę zatrudnienia
  • system premiowy
  • szeroki zakres opieki medycznej
  • pracę w trybie zdalnym
  • dużą samodzielność

Poznaj

Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.

Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A to lider branży edukacyjnej w Polsce i rozpoznawalna, godna zaufania marka z wartościami i tradycją. Obecnie WSiP oferuje nowoczesne i kompleksowe rozwiązania edukacyjne dla nauczycieli, uczniów i rodziców we wszystkich obszarach edukacji przedszkolnej, szkolnej i pozaszkolnej. Dzięki produktom cyfrowym i multimedialnym oraz nowoczesnym podręcznikom wspieramy procesy edukacyjne na wszystkich poziomach systemu edukacji ucznia od 3 do 20 roku życia, jak również w szkolnictwie zawodowym.

Podobne oferty

  • HR Business Partnerka / HR Business Partner

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Wspieranie kadry menedżerskiej w procesach HR: rekrutacja, motywacja, rozwój i utrzymanie pracowników. Doradztwo w sprawach kadrowych i wdrażanie polityki personalnej. Zarządzanie wskaźnikami HR (np. absencja, fluktuacja, etatyzacja, urlopy). Aktualizacja opisów stanowisk pracy i prowadzenie...

  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Centrali Poczty Polskiej S.A. w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania...