Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A to lider branży edukacyjnej w Polsce i rozpoznawalna, godna zaufania marka z wartościami i tradycją. Obecnie WSiP oferuje nowoczesne i kompleksowe rozwiązania edukacyjne dla nauczycieli, uczniów i rodziców we wszystkich obszarach edukacji przedszkolnej, szkolnej i pozaszkolnej. Dzięki produktom cyfrowym
i multimedialnym oraz nowoczesnym podręcznikom wspieramy procesy edukacyjne na wszystkich poziomach systemu edukacji ucznia od 3 do 20 roku życia, jak również w szkolnictwie zawodowym.
i multimedialnym oraz nowoczesnym podręcznikom wspieramy procesy edukacyjne na wszystkich poziomach systemu edukacji ucznia od 3 do 20 roku życia, jak również w szkolnictwie zawodowym.
Obecnie poszukujemy do działu HR osoby na stanowisko:
HR Business Partner
Miejsce pracy: Warszawa
Poszukujemy osoby pracującej w HR z energią i pasją, z wieloletnim doświadczeniem, dla której udział w transformacji funkcji HR będzie atrakcyjnym wyzwaniem zawodowym. Zespół HR jest ukształtowany, ale szukamy jeszcze jednego, ważnego ogniwa – osoby, która włączy się w proces zmian, wnosząc swoją perspektywę i własne inicjatywy w realizowane projekty i współpracę z partnerami biznesowymi.
Najważniejsze zadania:
- wspieranie kierowników i pracowników we wszystkich zagadnieniach HR, w tym w szczególności w budowaniu skutecznych zespołów i zarządzaniu zmianą
- samodzielne prowadzenie projektów z obszaru HR
- wprowadzanie usprawnień w procesach HR oraz wdrażanie nowych procesów zgodnie ze strategią HR
- przygotowywanie raportów dotyczących wskaźników HR, prezentowanie wniosków oraz rekomendowanie działań
- sourcing i rekrutacja na wybrane stanowiska
- koordynacja procesów wartościowania stanowisk
Od kandydatów oczekujemy:
- doświadczenia w samodzielnym wdrażaniu nowych rozwiązań, przygotowywaniu planów działań i podsumowań, prowadzeniu spotkań i prezentacji dla biznesu
- umiejętności budowania profesjonalnych realizacji w organizacji w oparciu o swoją wiedzę i doświadczenie
- postawy szukania inspiracji w trendach rynkowych HR i proponowania nowych rozwiązań dopasowanych do sytuacji
- wszechstronnej wiedzy z obszaru HR, w szczególności z takich zagadnień jak: przywództwo, com&ben, sourcing i rekrutacja oraz digitalizacja/cyfryzacja w obszarze HR
- wieloletniego doświadczenia zawodowego w pracy w dziale HR (min. 15 lat)
Oferujemy:
- ciekawą pracę w innowacyjnej firmie promującej nowoczesność w edukacji
- dowolną formę zatrudnienia
- system premiowy
- szeroki zakres opieki medycznej
- pracę w trybie zdalnym
- dużą samodzielność
Poznaj
Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.
Łączy nas… edukacja!
Zatrudniamy 600 pracowników, rocznie mamy ponad dwa tysiące współpracowników. Pracujemy w różnorodnych
zespołach nastawionych na współpracę i innowacyjność.