Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kępno

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Część etatu

    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...

Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

Haer
Kraków
praca stacjonarna
2081 dni temu

Ogłoszenie numer: 4203415, z dnia 2021-02-15

haer-recruitment jest agencją headhunterską specjalizującą się w branży retail & e-commerce (www.haer.pl ). Przez niemal 20 lat istnienia pomogliśmy zbudować tysiącom osób karierę zawodową i możemy przyczynić się także do Twojego dalszego rozwoju. Zmiana pracy z nami minimalizuje stres związany z rekrutacją, doradzamy i wspieramy na każdym etapie procesu. Zapraszamy Cię do rozpoczęcia z nami kolejnego etapu swojej przygody zawodowej.

Obecnie dla naszego Klienta, sieci handlowej, poszukujemy osoby na stanowisko: 

HR Business Partner

Miejsce pracy: Kraków

 

Opis stanowiska

  • Współpraca  z menedżerami poszczególnych jednostek biznesowych
  • Rozwiązywanie złożonych problemów dotyczących relacji z pracownikami oraz prowadzenie skutecznych, dokładnych i obiektywnych badań
  • Ścisła współpraca z zarządem i pracownikami w celu poprawy relacji służbowych oraz zwiększenia wydajności
  • Opracowanie warunków umów dotyczących nowych pracowników, awansów i transferów
  • Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i coachingowych
  • Uczestnictwo w ocenie i monitorowaniu programów szkoleniowych w celu zapewnienia sukcesu
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, np. dbałość o odpowiednią komunikację na serwisach ogłoszeniowych, selekcja, weryfikacja, spotkania, rekomendacja

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia)
  • Kilkuletnie doświadczenie zdobyte w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
  • Znajomość zagadnień z zakresu twardego i miękkiego HR
  • Doświadczenie zdobyte w tworzeniu procedur i regulaminów
  • Praktyczna znajomość aktualnie obowiązujących przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatkowych i prawa pracy
  • Otwartość, komunikatywność
  • Umiejętność budowania relacji biznesowych z osobami w różnych obszarach organizacji
  • Min. dobra znajomość języka angielskiego
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kępno

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Część etatu

    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...