Najnowsze oferty pracy

  • HR Bussines Partner

    4 Effect Consulting   Warszawa    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Miejsca pracy: Warszawa Misja: Wspieranie organizacji w transformacji HR z roli operacyjnej w strategiczną koncentrując się na doświadczeniu pracowników, rozwoju menedżerów i tworzeniu efektywnych struktur wspierających biznes. Zakres obowiązków Partnerstwo z biznesem Współpraca z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR i Wsparcia Biznesu

    4 Effect Consulting   Warszawa    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Miejsca pracy: Warszawa Opis stanowiska: bieżące wsparcie menedżerów w obszarze zarządzania zespołami i procesów HR, prowadzenie rekrutacji oraz przygotowywanie dokumentacji zatrudnieniowej, koordynacja zmian kadrowych i współpraca z działem kadr, udział w projektach rozwojowych i...
  • Partner / Partnerka HR ds. Rozwoju Organizacji

    4 Effect Consulting   Warszawa    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Miejsca pracy: Warszawa Opis stanowiska: współpraca z menedżerami w zakresie wdrażania rozwiązań HR wspierających cele biznesowe, doradztwo w obszarze rekrutacji, rozwoju pracowników, wynagrodzeń i oceny efektywności, prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz wsparcie onboardingowe nowych...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
  • HR Biznes Partner / HR Biznes Partnerka

    Klient portalu Praca.pl   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządzanie wskaźnikami HR (absencja, rotacja, zatrudnienie), udział w...
  • HR Biznes Partner / HR Biznes Partnerka

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządzanie wskaźnikami HR (absencja, rotacja, zatrudnienie), udział w...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

HomeGlobal
Warszawa
praca stacjonarna
1882 dni temu
HR Business Partner

Poszukujemy osób dynamicznych i kreatywnych, którym zapewnimy cykl niezbędnych szkoleń aby mogli osiągać swoje cele. Doceniamy zaangażowanie i zdolności sprzedażowe. Dla Naszych Klientów świadczymy usługi na najwyższym poziomie odpowiadające ich potrzebom.

Jeśli chcesz rozpocząć karierę w strukturach firmy stale rozwijającej się na rynkach międzynarodowych jest to praca dla Ciebie!


Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: HR Business Partner

Zakres  obowiązków:

  • Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem firmy;
  • Wdrażanie nowych narzędzi rekrutacyjnych;
  • Koordynacja masowych projektów rekrutacyjnych;
  • Organizacja działań onboardingowych oraz rozwojowych w firmie;
  • Relizacja działań mających na celu utrzymanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia;
  • Aktywna współpraca z kadrą menedżerską;
  • Wspieranie kadry kierowniczej w zakresie budowania zespołów, rozwiązywania konfliktów, zarzadzania zespołami;
  • Zapewnienie optymalnych warunków współpracy, dbałość o efektywną komunikację i budowanie właściwych relacji interpersonalnych.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu psychologii, socjologii, ZZL lub pokrewnych kierunków
  • Minimum rok doświadczenia na stanowisku HR Business Partnera lub 3 lata doświadczenia w obszarze HR, mile widziane w obszarze Outsourcingu;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, umiejętność budowania relacji;
  • Wysoki poziom organizacji pracy własnej oraz samodzielność i dynamizm w działaniu;
  • Proaktywna postawa w rozwiązywaniu problemów;
  • Zaangażowanie, kreatywność, odporność na stres oraz umiejętność pracy w zespole;
  • Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu obcojęzycznych projektów rekrutacyjnych.

Oferujemy:

  • Pełną wyzwań pracę w prężnie rozwijającej się organizacji;
  • Świetną atmosferę;
  • Okazję do ciągłego podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju;
  • Możliwość udziału w międzynarodowych projektach;
  • Elastyczne godziny współpracy;
  • Stabilne warunki współpracy;
  • Możliwość korzystania z benefitów (prywatna opieka medyczna, karta Multisport).
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • HR Bussines Partner

    4 Effect Consulting   Warszawa    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Miejsca pracy: Warszawa Misja: Wspieranie organizacji w transformacji HR z roli operacyjnej w strategiczną koncentrując się na doświadczeniu pracowników, rozwoju menedżerów i tworzeniu efektywnych struktur wspierających biznes. Zakres obowiązków Partnerstwo z biznesem Współpraca z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR i Wsparcia Biznesu

    4 Effect Consulting   Warszawa    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Miejsca pracy: Warszawa Opis stanowiska: bieżące wsparcie menedżerów w obszarze zarządzania zespołami i procesów HR, prowadzenie rekrutacji oraz przygotowywanie dokumentacji zatrudnieniowej, koordynacja zmian kadrowych i współpraca z działem kadr, udział w projektach rozwojowych i...
  • Partner / Partnerka HR ds. Rozwoju Organizacji

    4 Effect Consulting   Warszawa    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Miejsca pracy: Warszawa Opis stanowiska: współpraca z menedżerami w zakresie wdrażania rozwiązań HR wspierających cele biznesowe, doradztwo w obszarze rekrutacji, rozwoju pracowników, wynagrodzeń i oceny efektywności, prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz wsparcie onboardingowe nowych...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
  • HR Biznes Partner / HR Biznes Partnerka

    Klient portalu Praca.pl   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządzanie wskaźnikami HR (absencja, rotacja, zatrudnienie), udział w...
  • HR Biznes Partner / HR Biznes Partnerka

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządzanie wskaźnikami HR (absencja, rotacja, zatrudnienie), udział w...