Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • IT Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8; jednostka organizacyjna: Biuro Wsparcia Zarządzania IT Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat Twoje zadania: budowanie i rozwijanie relacji z kadrą menedżerską oraz kluczowymi interesariuszami biznesowymi w Spółce;...

  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kępno

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Część etatu

    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...

Zobacz więcej ofert pracy

HR business partner

Randstad Polska Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
rekrutacja online
2030 dni temu

Dla naszego klienta, znanej sieci retail poszukujemy HR Business Partnera. Jest to rola idealna dla HR Business Partnerów posiadających doświadczenie w wsparciu klienta wewnętrznego, w tym prowadzeniu wewnętrznych projektów HR.

HR business partner
Warszawa

oferujemy

  • Ciekawa pracę w międzynarodowym środowisku
  • Możliwość kreowania własnego środowiska pracy
  • Możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji
  • Benefity pozapłacowe (m.in prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie NNW, dofinansowanie aktywności sportowej)

zadania

  • Bieżące wsparcie klientów wewnętrznych z działów sprzedaży w zakresie procesów personalnych (cykl życia pracownika)
  • Współpraca z liderami w zakresie rozwijania i wdrażania rozwiązań HR wspierających ich zespoły w realizacji celów biznesowych
  • Zapewnienie wysokiej jakości i efektywności procesów rekrutacyjnych, rozwojowych oraz zarządzania wynikami we wspieranych funkcjach
  • Prowadzenie i wdrażanie korporacyjnych i lokalnych projektów HR
  • Wdrażanie inicjatyw budujących zaangażowanie pracowników
  • Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami / dostawcami rozwiązań HR
  • Nadzór nad podległym zespołem odpowiedzialnym za rekrutacje i szkolenia, wsparcie HRowe

oczekujemy

  • 3-5 -letniego doświadczenia na analogiczny stanowisku,
  • Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu różnorodnych projektów HR
  • Bardzo dobrej znajomości Prawa Pracy 
  • Doświadczenia w zarządzaniu projektami
  • Mile widziane doświadczenie w koordynowaniu pracy małych zespołów
  • Bardzo dobrego zrozumienia biznesu oraz procesów biznesowych
  • Bardzo dobrej znajomości umiejętności budowania dobrych relacji
  • Samodzielności, umiejętności ewaluacji problemów i rekomendowania rozwiązań
  • Bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętności planowania zadań i ustalania priorytetów
  • Kompetencji analitycznych i doświadczenia w przeprowadzaniu analiz w obszarze HR
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • Biegłej obsługi pakietu MS Office, w szczególności Excel
  • Mile widziane doświadczenie we współpracy ze Związkami Zawodowymi
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

Podobne oferty

  • IT Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8; jednostka organizacyjna: Biuro Wsparcia Zarządzania IT Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat Twoje zadania: budowanie i rozwijanie relacji z kadrą menedżerską oraz kluczowymi interesariuszami biznesowymi w Spółce;...

  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kępno

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Część etatu

    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...