HR Business Partner

W chwili obecnej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
• udział w opracowaniu, wdrażaniu i prowadzeniu projektów HR (system ocen okresowych, programy rozwojowe, ścieżki karier, exit interview, itp.),
• kompleksowe wsparcie pracowników i managerów w obszarze HR,
• udział w tworzeniu polityki personalnej.

• 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• wykształcenie wyższe (mile widziane: psychologia, socjologia, ZZL),
• dojrzałość biznesowa, umiejętność budowania relacji z osobami w różnych obszarach organizacji,
• znajomość prawa pracy,
• doskonała organizacja pracy własnej, w tym umiejętność planowania zadań i ich realizacji w wyznaczonym terminie,
• doskonała znajomość MS Office, w szczególności MS Excel.

• pracę w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• stabilność zatrudnienia,
• świadczenia dodatkowe (pakiet rekreacyjny, prywata opieka medyczna, zniżki do wykorzystania w naszych salonach).