Najnowsze oferty pracy

  • HR Biznes Partner

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Wieliczka    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? Efektywne funkcjonowanie procesów HR oraz wsparcie realizacji celów biznesowych w dyrekcjach Centrali zgodnie ze standardami i celami firmy; Jakościowe wdrożenie i funkcjonowanie procesów HR (rekrutacja, integracja, staże , oceny i rozwój kompetencji...
  • Specjalista / Specjalistka HR (HR Biznes Partner)

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; prowadzenie rekrutacji na...
  • HR Business Partner

    WIELTON S.A.   Wieluń    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twoje zadania: kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów w dwóch spółkach (niemieckiej i polskiej) w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w tym zarządzaniem wydajnością, relacjami pracowniczymi i rozwojem talentów, udział w procesie planowania sukcesji, prowadzenia...
  • HR Biznes Partner

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; Prowadzenie rekrutacji na wybrane...
  • HR Business Manager

    Praca.pl Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    8 dni
    Twoje zadania: Prowadzenie procesu identyfikacji, tworzenia i wdrażania tematów i inicjatyw strategii HR dla wszystkich jednostek organizacyjnych; Zapewnienie proaktywnego i strukturalnego przetwarzania zagadnień ad hoc, a także strategicznych (np. zatrzymanie pracowników, planowanie sukcesji,...
  • Specjalista / Specjalistka HR

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej. Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji. Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji....
  • Compensation & Benefits Expert

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as lead C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and business leadership; Manage total reward agenda for the EE employees' group, in line with Regional and Global Reward Policy; Provide expert compensation guidance and...
  • Ekspert / Ekspertka ds. Kultury Organizacyjnej i Wellbeingu / Culture & Wellbeing Expert

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    GŁÓWNE OBOWIĄZKI: projektowanie najlepszych doświadczeń pracowników (employee experience) oraz udział w tworzeniu zwinnej i otwartej kultury organizacyjnej nastawionej na zdrowie psychiczne, fizyczne oraz zdrowe relacje w zespole. budowa strategii wellbeingowej w długoterminowym ujęciu,...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O
Kraków
kierownik/koordynator
umowa o pracę
praca stacjonarna
rekrutacja online
662 dni temu
We are looking for talented people for the role of
HR Business Partner
Kraków
Summary

The HRBP Senior Specialist role serves as a liaison between the business line and Corporate HR to assess human resources needs in areas such as employment, performance management, compensation, career development, management development and competency development. The incumbent must understand the business units being supported and will need analytic skills and the ability to translate client business plans and goals into human resource capabilities needed to achieve results. The individual should also have good process orientation & implementation skills. Medium level understanding of local laborzsx law and local practices is a must.


HRBP will be a part of local HR Talent Management team, cooperating closely with entire team in Poland.

Responsibilities
  • To act as a point of the contact for the employees and managers in dedicated fields / business unit(s)
  • Drive and deliver HR initiatives to support business needs,
  • Work in partnership with local and Corporate HR Team to identify opportunities and areas of improvement
  • Guide and coach managers on employee relations and HR issues in line with Company policies and best practice
  • Partner with the other Talent Managers / Business Partners and other teams to seamlessly manage and execute Business deliverables
  • Support the development and continuous improvement of HR policies in line with best practice, keep HR handbooks and policies on Cognizant platform up to date
  • Support other roles within the HR team as required with other projects and operational issues
  • Contribute to and support the delivery of the HR strategy in line with business objectives - partner with Business leaders and understand the nature of the Business and proactively work on the engagement model
You have
  • Experience of HR processes, policies and procedures
  • 4-5 years of relevant work experience in HR department (Generalist wide) position
  • Min. medium level practical knowledge of labor legislation in Poland
  • Good knowledge of MS Office and other HR tools
  • Very good written and verbal communication skills in Polish and English
  • Functional knowledge of personnel administration is an asset
  • Bachelor degree in Human Resources or related is an asset
We offer
  • Attractive salary and stable job offer- employment contract
  • Medical care with dentist for you and your family
  • Cafeteria benefits & multisport card
  • Recognition program
  • Opportunities to grow internal promotions in Poland & abroad!
  • Opportunities to develop co-financed training programs, free training platforms: UDEMY, Busuu
  • Opportunity to make a difference: volunteering programs
  • Great atmosphere
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm. ). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
 

Poznaj

COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O

COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O

Cognizant is a leading IT Services provider globally, transforming Clients' business, operating and technology models for the digital era. Headquartered in the US, Cognizant is ranked on the Fortune 500 and is consistently listed among the most admired companies in the world.

At Cognizant, we celebrate diversity and inclusion across our workforce and with our partners, communities and fellow racing fans. That’s why, alongside the Aston Martin Cognizant Formula One team, we work in unison for a more inclusive future. All in, all welcome.

Podobne oferty

  • HR Biznes Partner

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Wieliczka    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? Efektywne funkcjonowanie procesów HR oraz wsparcie realizacji celów biznesowych w dyrekcjach Centrali zgodnie ze standardami i celami firmy; Jakościowe wdrożenie i funkcjonowanie procesów HR (rekrutacja, integracja, staże , oceny i rozwój kompetencji...
  • Specjalista / Specjalistka HR (HR Biznes Partner)

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; prowadzenie rekrutacji na...
  • HR Business Partner

    WIELTON S.A.   Wieluń    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twoje zadania: kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów w dwóch spółkach (niemieckiej i polskiej) w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w tym zarządzaniem wydajnością, relacjami pracowniczymi i rozwojem talentów, udział w procesie planowania sukcesji, prowadzenia...
  • HR Biznes Partner

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; Prowadzenie rekrutacji na wybrane...
  • HR Business Manager

    Praca.pl Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    8 dni
    Twoje zadania: Prowadzenie procesu identyfikacji, tworzenia i wdrażania tematów i inicjatyw strategii HR dla wszystkich jednostek organizacyjnych; Zapewnienie proaktywnego i strukturalnego przetwarzania zagadnień ad hoc, a także strategicznych (np. zatrzymanie pracowników, planowanie sukcesji,...
  • Specjalista / Specjalistka HR

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej. Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji. Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji....
  • Compensation & Benefits Expert

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as lead C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and business leadership; Manage total reward agenda for the EE employees' group, in line with Regional and Global Reward Policy; Provide expert compensation guidance and...
  • Ekspert / Ekspertka ds. Kultury Organizacyjnej i Wellbeingu / Culture & Wellbeing Expert

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    GŁÓWNE OBOWIĄZKI: projektowanie najlepszych doświadczeń pracowników (employee experience) oraz udział w tworzeniu zwinnej i otwartej kultury organizacyjnej nastawionej na zdrowie psychiczne, fizyczne oraz zdrowe relacje w zespole. budowa strategii wellbeingowej w długoterminowym ujęciu,...