specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 godz.
Opis stanowiska Aktywne rozwijanie i współtworzenie struktur miękkiego HR w dynamicznym środowisku biznesowym. Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych nakierowana na pozyskiwanie dopasowanych talentów do organizacji. Doradztwo i bliska współpraca z kadrą menedżerską w obszarze...
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat 8 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, sposób pracy managerów i realne doświadczenia pracowników… Jeśli łączysz myślenie biznesowe z dojrzałością interpersonalną… Jeśli potrafisz słuchać, doradzać, porządkować procesy i być partnerem dla managerów oraz...
Klient portalu Praca.pl
Gorzów Wielkopolski
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu
1 dni
Wspieranie standardów etycznych oraz budowanie pozytywnego środowiska pracy na terenie sklepu. Doradzanie menedżerom w procesach szkoleniowych, edukacyjnych i identyfikacji talentów w zespołach. Nadzorowanie przebiegu i terminowości ocen pracowniczych na poziomie lokalnym. Optymalizacja...
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu
1 dni
Wspieranie standardów etycznych oraz budowanie pozytywnego środowiska pracy na terenie sklepu. Doradzanie menedżerom w procesach szkoleniowych, edukacyjnych i identyfikacji talentów w zespołach. Nadzorowanie przebiegu i terminowości ocen pracowniczych na poziomie lokalnym. Optymalizacja...
menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 500 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych zainteresowanych usługami HR, outsourcingiem oraz pracą tymczasową. Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z firmami z sektorów produkcji, logistyki oraz magazynowania. Samodzielne wyszukiwanie potencjalnych klientów oraz...
menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 500 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w obszarze pracy tymczasowej, outsourcingu oraz usług HR; samodzielne wyszukiwanie firm i inicjowanie kontaktu z osobami decyzyjnymi; budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z klientami z obszaru produkcji, logistyki i magazynów;...
Klient portalu Praca.pl
Gorzów Wielkopolski
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu
7 dni
Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu
7 dni
Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...
Shein was established in 2008, SHEIN is a leading global e-tailer with a mission to make trendy fashion, beauty, and lifestyle products accessible to everyone while supporting the communities in which we do business .Focusing on “fast fashion”, SHEIN's products include clothing, beauty products, home appliances, pet products, various accessories, etc.At present, our business covers more than 150 countries and regions in North America, Europe, the Middle East, Southeast Asia and South America, with steady sales growth for many years.
HR Business Partner
Location: Wrocław
Job Responsibilities:
Connect with the Supply Chain Center , gain an in-depth understanding of the business and personnel development of the department in charge, and promote the effective planning and implementation of HR-related work in the department
Complete the recruitment goals of the business departments it connects with, and assist the business departments to do well in personnel planning, talent inventory, etc.
Assist business departments to formulate employee learning and development plans, including new employee induction training, ability improvement training, key talent development training, management ability training, etc.
Regularly communicate with employees of business departments to understand their ideological status and pay attention to the dynamics of core employees
Assist business managers in talent management, team and culture building to ensure the implementation of company culture in their business areas
Job requirements:
Bachelor degree or above, more than 3 years of relevant experience in human resources work in Internet companies, BP background or experience in large HR projects is preferred
Excellent customer orientation and customer service awareness, able to promote HR work from the outside to the inside
Be willing to communicate and be good at communication
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 godz.
Opis stanowiska Aktywne rozwijanie i współtworzenie struktur miękkiego HR w dynamicznym środowisku biznesowym. Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych nakierowana na pozyskiwanie dopasowanych talentów do organizacji. Doradztwo i bliska współpraca z kadrą menedżerską w obszarze...
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat 8 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, sposób pracy managerów i realne doświadczenia pracowników… Jeśli łączysz myślenie biznesowe z dojrzałością interpersonalną… Jeśli potrafisz słuchać, doradzać, porządkować procesy i być partnerem dla managerów oraz...
Klient portalu Praca.pl
Gorzów Wielkopolski
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu
1 dni
Wspieranie standardów etycznych oraz budowanie pozytywnego środowiska pracy na terenie sklepu. Doradzanie menedżerom w procesach szkoleniowych, edukacyjnych i identyfikacji talentów w zespołach. Nadzorowanie przebiegu i terminowości ocen pracowniczych na poziomie lokalnym. Optymalizacja...
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu
1 dni
Wspieranie standardów etycznych oraz budowanie pozytywnego środowiska pracy na terenie sklepu. Doradzanie menedżerom w procesach szkoleniowych, edukacyjnych i identyfikacji talentów w zespołach. Nadzorowanie przebiegu i terminowości ocen pracowniczych na poziomie lokalnym. Optymalizacja...
menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 500 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych zainteresowanych usługami HR, outsourcingiem oraz pracą tymczasową. Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z firmami z sektorów produkcji, logistyki oraz magazynowania. Samodzielne wyszukiwanie potencjalnych klientów oraz...
menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 500 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w obszarze pracy tymczasowej, outsourcingu oraz usług HR; samodzielne wyszukiwanie firm i inicjowanie kontaktu z osobami decyzyjnymi; budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z klientami z obszaru produkcji, logistyki i magazynów;...
Klient portalu Praca.pl
Gorzów Wielkopolski
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu
7 dni
Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu
7 dni
Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...
