specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
3 dni
Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...
specjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej. Usprawnianie procesów HR (onboarding, oceny okresowe, ścieżki rozwoju). Codzienna współpraca z kadrą managerską – doradztwo i reagowanie na potrzeby biznesu. Wsparcie pracowników w sprawach personalnych. Udział w...
Zadania, które na Ciebie czekają: Kompleksowe, profesjonalne prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska eksperckie, managerskie i wyżej (mid & senior level). Bliska współpraca z Zarządem, w tym profesjonalna obsługa senior stakeholderów oraz kadry zarządzającej w...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
8 dni
Opis obowiązków: Współpraca z kadrą menedżerską jako partner strategiczny w zakresie zarządzania zespołami, rozwoju kompetencji, rozwoju talentów oraz tworzenia planów sukcesji, Wspieranie realizacji celów biznesowych poprzez wdrażanie efektywnych rozwiązań HR i optymalizację...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
8 dni
Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca hybrydowa
dziś wygasa
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
13 dni
Pełnienie funkcji doradczej dla kadry zarządzającej w kwestiach związanych z budowaniem i rozwojem zespołów; Wdrażanie narzędzi personalnych wspierających osiąganie wyników finansowych i operacyjnych firmy; Diagnozowanie potrzeb kompetencyjnych oraz koordynacja szkoleń i ścieżek...
specjalista (mid) umowa o pracę 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi oraz pracownikami. Nadzór nad kwestiami organizacyjnymi, w tym zakwaterowaniem pracowników. Raportowanie i dbanie o sprawną komunikację w zespole. Oczekiwania: Doświadczenie w branży agencji pracy (min. 1 rok)....
specjalista (mid) umowa o pracę 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Zakres obowiązków: Bieżący kontakt z klientami niemieckimi; Koordynacja projektów oraz wsparcie pracowników w trakcie zatrudnienia; Organizacja i nadzór nad zakwaterowaniami; Dbanie o sprawny przepływ informacji między klientem, pracownikami i zespołem. Czego oczekujemy? Minimum 1 rok...
Budowanie i zarządzanie podległym zespołem, Rekrutacja, szkolenie i wspieranie nowych pracowników, Realizacja wyznaczonych przez zarząd celów, Współudział w tworzeniu standardów oraz dbanie o ich przestrzeganie, Dbanie o prawidłowy przepływ informacji i wiedzy w celu zapewnienia...
haer-recruitment jest agencją headhunterską specjalizującą się w branży retail & e-commerce. Przez niemal 20 lat istnienia pomogliśmy zbudować tysiącom osób karierę zawodową i możemy przyczynić się także do Twojego dalszego rozwoju. Zmiana pracy z nami minimalizuje stres związany z rekrutacją, doradzamy i wspieramy na każdym etapie procesu.Zapraszamy Cię do rozpoczęcia z nami kolejnego etapu swojej przygody zawodowej.
Poszukujemy osoby na stanowisko
HR Business Partner
Miejsce pracy: Kraków
Opis stanowiska
Twoim zadaniem będzie wspieranie centrali firmy we wszystkich możliwych aspektach HR:
Kreacja i wdrażanie systemów koniecznych do funkcjonowania nowoczesnego działu hr: ocen pracowniczych, onboardingu, offboardingu, e-learningu, employer brandingu, etc.
Wsparcie managerów pracujących w centrali firmy
Wsparcie w realizowaniu procesu rekrutacji: przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, dobór i rekomendowanie najlepszych kandydatów
Wdrażanie nowych inicjatyw związanych z zatrudnieniem
Orientacja na potrzeby pracowników
Rozwiązywanie złożonych problemów dotyczących relacji z pracownikami
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
3 dni
Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...
specjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej. Usprawnianie procesów HR (onboarding, oceny okresowe, ścieżki rozwoju). Codzienna współpraca z kadrą managerską – doradztwo i reagowanie na potrzeby biznesu. Wsparcie pracowników w sprawach personalnych. Udział w...
Zadania, które na Ciebie czekają: Kompleksowe, profesjonalne prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska eksperckie, managerskie i wyżej (mid & senior level). Bliska współpraca z Zarządem, w tym profesjonalna obsługa senior stakeholderów oraz kadry zarządzającej w...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
8 dni
Opis obowiązków: Współpraca z kadrą menedżerską jako partner strategiczny w zakresie zarządzania zespołami, rozwoju kompetencji, rozwoju talentów oraz tworzenia planów sukcesji, Wspieranie realizacji celów biznesowych poprzez wdrażanie efektywnych rozwiązań HR i optymalizację...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
8 dni
Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca hybrydowa
dziś wygasa
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
13 dni
Pełnienie funkcji doradczej dla kadry zarządzającej w kwestiach związanych z budowaniem i rozwojem zespołów; Wdrażanie narzędzi personalnych wspierających osiąganie wyników finansowych i operacyjnych firmy; Diagnozowanie potrzeb kompetencyjnych oraz koordynacja szkoleń i ścieżek...
specjalista (mid) umowa o pracę 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi oraz pracownikami. Nadzór nad kwestiami organizacyjnymi, w tym zakwaterowaniem pracowników. Raportowanie i dbanie o sprawną komunikację w zespole. Oczekiwania: Doświadczenie w branży agencji pracy (min. 1 rok)....
specjalista (mid) umowa o pracę 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Zakres obowiązków: Bieżący kontakt z klientami niemieckimi; Koordynacja projektów oraz wsparcie pracowników w trakcie zatrudnienia; Organizacja i nadzór nad zakwaterowaniami; Dbanie o sprawny przepływ informacji między klientem, pracownikami i zespołem. Czego oczekujemy? Minimum 1 rok...
Budowanie i zarządzanie podległym zespołem, Rekrutacja, szkolenie i wspieranie nowych pracowników, Realizacja wyznaczonych przez zarząd celów, Współudział w tworzeniu standardów oraz dbanie o ich przestrzeganie, Dbanie o prawidłowy przepływ informacji i wiedzy w celu zapewnienia...
