Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kępno

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Część etatu

    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...

Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

Haer
Kraków
menedżer / menedżerka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1475 dni temu

Ogłoszenie numer: 7565109, z dnia 2022-10-14

haer-recruitment jest agencją headhunterską specjalizującą się w branży retail & e-commerce. Przez niemal 20 lat istnienia pomogliśmy zbudować tysiącom osób karierę zawodową i możemy przyczynić się także do Twojego dalszego rozwoju. Zmiana pracy z nami minimalizuje stres związany z rekrutacją, doradzamy i wspieramy na każdym etapie procesu.Zapraszamy Cię do rozpoczęcia z nami kolejnego etapu swojej przygody zawodowej.

 

Poszukujemy osoby na stanowisko

 

HR Business Partner

Miejsce pracy: Kraków

 

Opis stanowiska

Twoim zadaniem będzie wspieranie centrali firmy we wszystkich możliwych aspektach HR:

  • Kreacja i wdrażanie systemów koniecznych do funkcjonowania nowoczesnego działu hr: ocen pracowniczych, onboardingu, offboardingu, e-learningu, employer brandingu, etc.
  • Wsparcie managerów pracujących w centrali firmy
  • Wsparcie w realizowaniu procesu rekrutacji: przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, dobór i rekomendowanie najlepszych kandydatów
  • Wdrażanie nowych inicjatyw związanych z zatrudnieniem
  • Orientacja na potrzeby pracowników
  • Rozwiązywanie złożonych problemów dotyczących relacji z pracownikami
  • Redagowanie i publikowanie ofert pracy

 

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki - zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia)
  • Kilkuletnie doświadczenie zdobyte w dziale HR
  • Doświadczenie zdobyte w implementacji systemów koniecznych do funkcjonowania nowoczesnego działu hr: ocen pracowniczych, e-learningu, onboarding, offboarding, employer branding, etc
  • Znajomość zagadnień z zakresu miękkiego HR
  • Praktyczna znajomość aktualnie obowiązujących przepisów z zakresu prawa pracy
  • Otwartość, komunikatywność
  • Umiejętność budowania relacji biznesowych

Oferujemy

CV poprosimy najchętniej z zachowaniem poniższych zasad:

https://www.youtube.com/watch?v=-fLek6pzyuU


Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kępno

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Część etatu

    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...