- Przygotowywanie i koordynowanie projektów o charakterze rekrutacyjnym,
- Pomoc w dostosowaniu działań HR do celów biznesowych firmy,
- Dążenie do zapewnienia pracownikom odpowiedniego rozwoju,
- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych,
- Odpowiedzialność za procesy takie jak onboarding i offboarding,
- Częściowe decydowanie o zmianach wynagrodzeń, premiach, bonusach, a także benefitach pozapłacowych,
- Pilnowanie zgodności polityki HR z obowiązującym prawem pracy,
- Analiza danych HR i przygotowywanie raportów.
- Doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera w brażny budowlanej,
- Wykształcenie wyższe (kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi),
- Znajomość przepiswów związanych z prawem pracy,
- Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
- Bogaty pakiet benefiów,
- Elastyczny czas pracy,
- Możliwość pracy hybrydowej,
- Możliwość rozwoju zawodowego.
Poznaj
NES Fircroft
NES Fircroft jest firmą rekrutacyjna specjalizującą się w stanowiskach technicznych. Ponad 2000 doświadczonych rekruterów NES wspiera Kandydatów i firmy w ponad 45 krajach, z 85 biur w branżach: Energetyka, Budownictwo i Nieruchomości, Nafta i Gaz, Farmacja, IT, Produkcja