- 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia
- Praktyczną znajomość zagadnień prawa pracy oraz procesów HR
- Doświadczenie w zakresie rozwoju pracowniczego (w szczególności coaching, mentoring, prowadzenie szkoleń)
- Umiejętność strategicznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania relacji
- Orientacja na realizację zadań, kreatywność, samodzielność przy podejmowaniu decyzji oraz bardzo dobrą organizacja pracy własnej
- Gotowość do pracy z ludźmi bezpośrednio ich środowisku w biurze lub w terenie
- Nastawienie na dynamiczną pracę, pełną wyzwań i nowych, ciekawych projektów
- Kompleksowe wsparcie HR dla określonych menedżerów w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w tym: partnerstwo „day to day”, realizacja procesów rekrutacyjnych, przeprowadzenie działań on i off-boardingowych
- Zarządzanie procesami relacji pracowniczych oraz employee well-being
- Kształtowanie kultury doceniania oraz kultury organizacyjnej w tym promowanie wartości oraz wspieranie efektywnej komunikacji wewnętrznej
- Monitorowanie kluczowych wskaźników HR w podległym obszarze oraz rekomendowanie odpowiednich działań
- Organizacja oraz prowadzenie szkoleń z zakresu kompetencji miękkich
- Inicjowanie i wdrażanie działań EB
- Tworzenie standardów procesów personalnych
- Inicjowanie rozwiązań mających na celu poprawę warunków współpracy i pracy
Poznaj
Grupa Mieszko
Mieszko to znacznie więcej niż producent słodyczy – to marka z duszą, budowana na fundamencie lokalnych tradycji, pasji i zaangażowania naszych pracowników. Od lat tworzymy wyjątkowe produkty, które trafiają do klientów w ponad 60 krajach na wszystkich kontynentach, zyskując uznanie dzięki niezmiennej jakości, innowacyjności i wyjątkowemu smakowi.
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, z silnym portfolio rozpoznawalnych marek, które cieszą się zaufaniem konsumentów. Nasza nowa identyfikacja wizualna odzwierciedla ambitne podejście do przyszłości i gotowość do podejmowania wyzwań – zarówno biznesowych, jak i społecznych.
Ale Mieszko to przede wszystkim ludzie. Wierzymy, że nasza siła tkwi w różnorodności, wzajemnym szacunku i kulturze pracy, która inspiruje. Chcemy być postrzegani jako doskonałe miejsce do pracy – otwarte, równe i wspierające rozwój każdego członka zespołu. Tworzymy środowisko, w którym każdy może czuć się doceniony i mieć realny wpływ na sukces firmy.
Nasze korzenie sięgają głęboko, ale patrzymy zdecydowanie w przyszłość – inwestując w nowoczesne technologie, najwyższe standardy jakości i ludzi, którzy z nami tworzą tę wyjątkową historię.