Najnowsze oferty pracy

  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego) doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw...
  • Partner / Partnerka ds. Biznesu HR (HR Business Partner)

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Merytoryczne wsparcie kadry menedżerskiej w budowaniu efektywnych zespołów i optymalizacji poziomu zatrudnienia w Regionie. Doradztwo operacyjne dla kierowników w zakresie bieżących spraw pracowniczych oraz interpretacji polityki personalnej firmy. Aktywne monitorowanie i analiza kluczowych...
  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Wołomin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...
  • HR Business Partner

    Klient portalu Praca.pl   Wołomin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...
  • Specjalista ds. sprzedaży, Konsultant HR (K/M)

    Tobea Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista senior / junior / mid  kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    6 dni
    Opis stanowiska pracujesz z biura w centrum Warszawy, w elastycznych godzinach, w razie potrzeby jeździsz na spotkania z klientami, prowadzisz sprzedaż rozwiązań dla HR i biznesu opartych o metodologię Harrison Assessments, jesteś odpowiedzialny/a za wyniki i realizację celów sprzedażowych,...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego) doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego) doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego) doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego) doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego) doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

Synevo Sp. z o.o.
Warszawa, ul. Zamieniecka 80/401 (Praga Południe)
specjalista mid / senior
umowa o pracę
praca stacjonarna
348 dni temu
HR Business Partner
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zamieniecka 80/401 (Praga Południe)

Jesteśmy ogólnopolską siecią Laboratoriów Medycznych wchodzącą w skład grupy Medicover działającej w obszarze ochrony zdrowia na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Synevo Sp. z o.o. jest aktywna na rynku polskim od 2005 roku. Kładziemy nacisk na stały rozwój zarówno w obszarze analityki laboratoryjnej, jak również sieci Punktów Pobrań. Świadczymy kompleksowe usługi w zakresie ogólnej i specjalistycznej diagnostyki laboratoryjnej - od podstawowych badań diagnostycznych, badań genetycznych, immunologicznych, hormonalnych, aż po projekty zaawansowanych badań klinicznych. W centrum naszej uwagi jest troska o zdrowie Pacjenta oraz jakość świadczonych usług na każdym etapie obsługi. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy Kandydatów.

Opis stanowiska:
  • Realizacja projektów oraz procesów HR w podległym obszarze
  • Wspieranie menedżerów podległego obszaru w zakresie personalnym
  • Kontrola kosztów personalnych
  • Wspieranie realizacji celów biznesowych poprzez dostarczanie odpowiednich metod i najlepszych praktyk z zakresu HR
Wymagania:
  • Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera
  • Wykształcenie z zakresu: zarządzania, psychologii lub socjologii
  • Dobra praktyczna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - część obowiązków realizowana jest w międzynarodowych zespołach
  • Znajomość narzędzi i metodyk HR z zakresu: rekrutacji, rozwoju, performance managementu, kontrolingu, zarządzania projektami, zarządzania zmianą
  • Mile widziane studia podyplomowe z zakresu zarządzania lub HR
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej lub karty MultiSport
  • Zniżki na badania diagnostyczne dla Ciebie i Twojej Rodziny
  • Upominek z okazji urodzin
  • Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
  • Dostęp do platformy umożliwiającej naukę języka angielskiego
  • Dostęp do platformy kafeteryjnej - to Ty wybierasz dla siebie benefity w ramach przyznawanej co miesiąc puli punktów
  • Program Poleceń Pracowniczych, dzięki któremu możesz otrzymać nagrodę finansową
  • Pracę w nowej komfortowej i bezpiecznej przestrzeni
  • Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zamieniecka 80/401 (Praga Południe)
Zespół HR jest integralną częścią organizacji, odpowiedzialną za jej rozwój i zmianę. Pracując na stanowisku HR Business Partnera masz bezpośredni wpływ na kształtowanie rozwiązań HR oraz efekty biznesowe podległego obszaru. Jako HR jesteśmy zespołem wspierających się, wzajemnie inspirujących i ambitnych osób. Ważne są dla nas takie wartości jak praca zespołowa, samodzielne podejmowanie decyzji oraz przedsiębiorczość.

Brzmi dobrze? Poznajmy się!
 

Podobne oferty

  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego) doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw...
  • Partner / Partnerka ds. Biznesu HR (HR Business Partner)

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Merytoryczne wsparcie kadry menedżerskiej w budowaniu efektywnych zespołów i optymalizacji poziomu zatrudnienia w Regionie. Doradztwo operacyjne dla kierowników w zakresie bieżących spraw pracowniczych oraz interpretacji polityki personalnej firmy. Aktywne monitorowanie i analiza kluczowych...
  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Wołomin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...
  • HR Business Partner

    Klient portalu Praca.pl   Wołomin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...
  • Specjalista ds. sprzedaży, Konsultant HR (K/M)

    Tobea Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista senior / junior / mid  kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    6 dni
    Opis stanowiska pracujesz z biura w centrum Warszawy, w elastycznych godzinach, w razie potrzeby jeździsz na spotkania z klientami, prowadzisz sprzedaż rozwiązań dla HR i biznesu opartych o metodologię Harrison Assessments, jesteś odpowiedzialny/a za wyniki i realizację celów sprzedażowych,...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego) doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego) doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego) doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego) doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego) doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw...