Agencja zatrudnienia nr licencji 3260
Find your own at devire.pl
Location: Warszawa
Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu. Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy technologicznej poszukujemy osób na stanowisko Managera Działu Controllingu Personalnego.
Do Twoich zadań należeć będzie
- Aktywny udział w procesach planowania zatrudnienia, budżetów wynagrodzeń oraz budżetów kosztów osobowych,
- Kontrola i konsolidacja analiz przygotowanych przez zespół dla Zarządu i Dyrektorów oraz HR Biznes Partnerów;
- Analiza i interpretacja trendów rynkowych z zakresu wynagrodzeń oraz systemów motywacyjnych,
- Sporządzanie wymaganych analiz i raportów zgodnie z potrzebami Spółki,
- Wartościowanie i wycena nowych stanowisk pracy oraz aktualizacja istniejących,
- Monitorowanie i kontrola kosztów pracowniczych,
- Zarządzanie zespołem,
- Aktywny udział w tworzeniu i optymalizacji procesów oraz narzędzi
U Kandydatów zwracamy uwagę na
- Wykształcenie wyższe (Zarządzanie, Ekonomia, Finanse, Rachunkowość),
- Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Biegłą znajomość języka angielskiego,
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- Umiejętność sporządzania analiz i interpretacji danych,
- Bardzo dobra znajomość systemu Excel, SAP, zasad analizy technicznej, Essbase, Access, PowerPoint,
- Mile widziana znajomość Tableau;
- Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań w zakresie kontrolingu personalnego,
- Umiejętność budowania relacji, motywowania i pracy zespołowej,
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i wnioskowania,
- Umiejętność obserwacji trendów i zmian zachodzących w obszarze HR,
- Pro aktywność i inicjatywa w działaniu,
Nasz Klient zapewnia
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej,
- Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji i branży,
- Stanowisko z możliwością wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw,
- Pakiet dodatkowych benefitów,