Najnowsze oferty pracy

  • Manager HR i Administracji

    SMC 24 Karol Froń   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Częstochowa
    menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Za co będziesz odpowiadać Umowy i bezpieczeństwo prawne — tworzenie i obieg umów (klienci, podwykonawcy, trenerzy), szablony, współpraca z prawnikiem; Nadzór nad administracją — prowadzenie jednej osoby w zespole administracyjnym, obieg dokumentów, procedury; Rekrutacja i onboarding...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. HR i Administracji

    Praca.pl   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Częstochowa
    menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za bieżącą obsługę umów z klientami, podwykonawcami i trenerami oraz współpracę z prawnikiem przy ich przygotowywaniu i aktualizacji. Nadzorowanie obiegu dokumentów i procesów administracyjnych oraz koordynowanie pracy jednej osoby w zespole...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Generalist (Interim)

Hays Poland
Opole
praca stacjonarna
3971 dni temu
HR Generalist (Interim)
Opole
HR Generalist (Interim)
Opole
Nr Ref.: 1060638

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.



Dla naszego Klienta – Międzynarodowego firmy z branży energetycznej – poszukujemy kandydatów zainteresowanych podjęciem współpracy na stanowisku: HR Generalist (Interim)

Kandydat zatrudniony na stanowisku HR Generalist będzie odpowiedzialny za przygotowanie i koordynację procesów HR w nowo powstającym polskim oddziale Klienta. Głównymi zadaniami stojącymi przed Kandydatem będą m.in. prowadzenie rekrutacji, koordynacja dokumentacji związanych z zatrudnieniem we współpracy z zewnętrznym dostawcą, wsparcie zarządu i menedżerów. Współpraca zostanie poprzedzona dwumiesięcznym szkoleniem w Niemczech.

Do udziału w procesie rekrutacyjnym zapraszamy osoby posiadające kilkuletnie doświadczenie zawodowe zdobyte na stanowisku HR Generalist. Kandydat powinien posiadać wiedzę praktyczną i teoretyczną zarówno na temat miękkiego jak i twardego HR. Niezbędna jest również znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego w stopniu biegłym (codzienna praca w tym języku).

Nasz Klient proponuje pracę na ciekawym, odpowiedzialnym projekcie oferującym zdobycie bardzo cennego doświadczenia. Klient proponuje pracę na okres min. 6 miesięcy z realną możliwością późniejszego przedłużenia współpracy.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.”

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361

hays.pl


 

Podobne oferty

  • Manager HR i Administracji

    SMC 24 Karol Froń   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Częstochowa
    menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Za co będziesz odpowiadać Umowy i bezpieczeństwo prawne — tworzenie i obieg umów (klienci, podwykonawcy, trenerzy), szablony, współpraca z prawnikiem; Nadzór nad administracją — prowadzenie jednej osoby w zespole administracyjnym, obieg dokumentów, procedury; Rekrutacja i onboarding...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. HR i Administracji

    Praca.pl   opolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Częstochowa
    menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za bieżącą obsługę umów z klientami, podwykonawcami i trenerami oraz współpracę z prawnikiem przy ich przygotowywaniu i aktualizacji. Nadzorowanie obiegu dokumentów i procesów administracyjnych oraz koordynowanie pracy jednej osoby w zespole...