specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end – od analizy potrzeb i tworzenia strategii pozyskania kandydatów, przez sourcing i selekcję, aż po składanie ofert, Aktywne docieranie do kandydatów, którzy podzielają nasze wartości i wierzą w znaczenie edukacji,...
Prowadzenie zajęć online (nagrywanych) w ramach kursu HR; Przygotowywanie materiałów szkoleniowych; Przekazywanie praktycznej wiedzy z obszaru HR; Wsparcie uczestników w nauce i realizacji zadań; Omawianie realnych procesów HR i ich zastosowania;
Klient portalu Praca.pl
Łódź
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
6 dni
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od momentu określenia potrzeb aż do zatrudnienia kandydata; Tworzenie strategii pozyskiwania kandydatów oraz aktywne działania sourcingowe; Budowanie i rozwijanie bazy talentów; Poszukiwanie nowych metod docierania do kandydatów poprzez social...
Forma współpracy: zdalna Zjazdy: raz w miesiącu Wynagrodzenie: stawka ustalana indywidualnie Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć online (zajęcia są nagrywane) przygotowanie materiałów szkoleniowych; przekazywanie praktycznej wiedzy z zakresu HR, wsparcie uczestników kursu.
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w terenie oraz stacjonarnie, Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie planowania i realizacji potrzeb kadrowych, Aktywne pozyskiwanie kandydatów, w szczególności osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, Wspieranie...
TrenkwalderSprawdzona firmaWrocław
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę tymczasową pełny etat rekrutacja online
2 dni
Na czym polega praca? kontakt z kandydatami (telefon + mail) w języku angielskim i niemieckim, prowadzenie krótkich rozmów rekrutacyjnych, współpraca z międzynarodowym zespołem HR.
Klient portalu Praca.pl
Jelcz-Laskowice
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat
2 dni
Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zakres obowiązków: tłumaczenie szkoleń BHP oraz bieżących komunikatów dla pracowników; wsparcie zespołu w codziennej komunikacji (PL–ES) udział w procesach rekrutacyjnych (kontakt z kandydatami, wstępna selekcja) pomoc w realizacji formalności związanych z zatrudnieniem;
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Twoje zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w regionie – zarówno stacjonarnie, jak i mobilnie, Współpraca z menedżerami kontraktów w zakresie planowania zatrudnienia, Aktywne pozyskiwanie kandydatów, ze szczególnym uwzględnieniem osób z niepełnosprawnościami, Działania...
Zakres obowiązków: pozyskiwanie kandydatów zainteresowanych pracą; prowadzenie wstępnej selekcji aplikacji; przeprowadzanie rozmów telefonicznych i online; budowanie oraz rozwijanie własnej bazy kandydatów; rekomendowanie kandydatów do dalszych etapów rekrutacji; bieżąca współpraca z...
Wiodąca firma w zarządzaniu łańcuchem dostaw poszukuje HR Generalist do siedziby w Łodzi. Dana osoba będzie odpowiedzialna za koordynację projektów rekrutacyjnych poprzez analizę potrzeb szkoleniowych i dbanie o rozwój pracowników, motywacje aż do tworzenia strategii umożliwiających jak najdokładniejsze wykorzystanie potencjału zatrudnionych pracowników do rozwoju organizacji.
HR Generalist
Miejsce pracy: Łódź
Zadania:
Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi;
Koordynacja procesów rozwojowych, identyfikacja potrzeb szkoleniowych, wybór programów rozwojowych;
Opracowanie systemu awansów i ścieżek karier w firmie;
Odpowiedzialność za tworzenie systemu ocen pracowniczych;
Przeprowadzanie ocen kompetencji pracowniczych;
Współpraca w opracowywaniu i uaktualnianiu wewnętrznych regulaminów, procedur, instrukcji,
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych we współpracy z agencjami pracy i klientami wewnętrznymi (publikowanie ofert, selekcja aplikacji, organizacja rozmów kwalifikacyjnych),
Udział w spotkaniach rekrutacyjnych.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze HR lub pokrewne;
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacje;
Praktyczna znajomość prawa pracy;
Wiedza z zakresu miękkiego HR (monitorowanie zapotrzebowani na szkolenia, wsparcie w systemie ocen pracowniczych, podtrzymywanie motywacji w zespołach etc.);
Wiedza i umiejętności w zakresie badania kompetencji pracowników;
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
Dobra znajomość MS Office (Excel, Power Point, Word);
Samodzielność w działaniu i umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end – od analizy potrzeb i tworzenia strategii pozyskania kandydatów, przez sourcing i selekcję, aż po składanie ofert, Aktywne docieranie do kandydatów, którzy podzielają nasze wartości i wierzą w znaczenie edukacji,...
Prowadzenie zajęć online (nagrywanych) w ramach kursu HR; Przygotowywanie materiałów szkoleniowych; Przekazywanie praktycznej wiedzy z obszaru HR; Wsparcie uczestników w nauce i realizacji zadań; Omawianie realnych procesów HR i ich zastosowania;
Klient portalu Praca.pl
Łódź
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
6 dni
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od momentu określenia potrzeb aż do zatrudnienia kandydata; Tworzenie strategii pozyskiwania kandydatów oraz aktywne działania sourcingowe; Budowanie i rozwijanie bazy talentów; Poszukiwanie nowych metod docierania do kandydatów poprzez social...
Forma współpracy: zdalna Zjazdy: raz w miesiącu Wynagrodzenie: stawka ustalana indywidualnie Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć online (zajęcia są nagrywane) przygotowanie materiałów szkoleniowych; przekazywanie praktycznej wiedzy z zakresu HR, wsparcie uczestników kursu.
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w terenie oraz stacjonarnie, Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie planowania i realizacji potrzeb kadrowych, Aktywne pozyskiwanie kandydatów, w szczególności osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, Wspieranie...
TrenkwalderSprawdzona firmaWrocław
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę tymczasową pełny etat rekrutacja online
2 dni
Na czym polega praca? kontakt z kandydatami (telefon + mail) w języku angielskim i niemieckim, prowadzenie krótkich rozmów rekrutacyjnych, współpraca z międzynarodowym zespołem HR.
Klient portalu Praca.pl
Jelcz-Laskowice
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat
2 dni
Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zakres obowiązków: tłumaczenie szkoleń BHP oraz bieżących komunikatów dla pracowników; wsparcie zespołu w codziennej komunikacji (PL–ES) udział w procesach rekrutacyjnych (kontakt z kandydatami, wstępna selekcja) pomoc w realizacji formalności związanych z zatrudnieniem;
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Twoje zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w regionie – zarówno stacjonarnie, jak i mobilnie, Współpraca z menedżerami kontraktów w zakresie planowania zatrudnienia, Aktywne pozyskiwanie kandydatów, ze szczególnym uwzględnieniem osób z niepełnosprawnościami, Działania...
Zakres obowiązków: pozyskiwanie kandydatów zainteresowanych pracą; prowadzenie wstępnej selekcji aplikacji; przeprowadzanie rozmów telefonicznych i online; budowanie oraz rozwijanie własnej bazy kandydatów; rekomendowanie kandydatów do dalszych etapów rekrutacji; bieżąca współpraca z...
