HR Junior Specialist - EMA People Operations

KPMG

Warszawa

9 dni temu

We are 207 000 awesome and ambitious people who create reality.


A person from the KPMG generation knows that their work makes sense, contributes the concrete value and give a sense of self-fulfilment. They are independent, ambitious, eager to absorb knowledge and aware of their skills. They know exactly where they are going professionally. They decide what they choose instead of passively using what comes their way. They are open to dialogue, but not afraid to express their own opinions and have a real influence on the surrounding reality. They take up challenges, want to be seen and not ignored by their surroundings. They value naturalness and authenticity, but on the other hand the are able to skilfully create their own image. They are often individualists who live according to their own rules among other people with rules.

big thinkers wanted



we currently seek

HR Junior Specialist - EMA People Operations
Warsaw
What does the team do?

 

This person will be a part of the EMA People Operations team based in Warsaw. The team sits within the HR department and is responsible for organizing international training events for KPMG professionals in the EMEA (EMA) region.

 

At KPMG you can work in
  • general
    audit
  • financial
    services
    audit
  • tax
  • advisory
  • the law firm
    D. Dobkowski
  • bookkeeping
Main
responsibilities:
  • organization of international training events through completing multiple admin/finance/logistical tasks where accuracy and timeliness are critical
  • communication with international stakeholders and building lasting relationships with them
  • other operational tasks as assigned by supervisor
Our
expectations:
  • very good command of the English language
  • confidence in working with international and virtual teams
  • good organizational skills and attention to detail
  • working knowledge of MS Office
Why is it worth
to work for KPMG?
  • competitive remuneration
  • prestige
  • permanent possibility
    of learning
    and development
  • stable
    employment
  • good
    atmosphere
  • respect for
    individuality
  • work life
    balance
  • clear career
    path
  • international
    work environment
  • interesting
    and innovative
    projects

• employee volunteering • Corporate Wellness Care&Stay programme • modern office space
• massage at work • 15 subsidized sport sections • integration events • fresh fruit • life insurance
• ticket to the cinema and theater • multisport card • private health care • friendly onboarding • support of colleagues and supervisors

apply!

generationkpmg.pl

kariera.kpmg.pl

KPMG Sp. z o.o., Dział Human Resources, ul. Inflancka 4A, 00-189 Warszawa

© 2020 KPMG Sp. z o.o. jest polską spółką z ograniczoną odpowiedzialnością i członkiem sieci KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Cooperative („KPMG International”), podmiotem prawa szwajcarskiego. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Poznaj

KPMG

Poznaj KPMG

W codziennej pracy każdego dnia pomagamy Klientom stawiać czoła skomplikowanym biznesowym wyzwaniom. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu naszych pracowników jesteśmy cenionym i zaufanym partnerem biznesowym. Siła KPMG tkwi w ludziach - właśnie dlatego przyjazne środowisko pracy, w którym pracownicy mogą w pełni rozwijać się i wykorzystywać swój potencjał jest naszym priorytetem.

Opinie o pracodawcy

Praktykant, Advisory

Obecnie odbywam praktyki w dziale Advisory. Od samego początku byłam przypisana do ciekawych projektów z różnych dziedzin. Zadania w zespole są podzielone i ustalane na początku każdej nowego projektu. Po kilku latach studiów, podczas których zdobyłam wiedzę teoretyczną chciałem w końcu nabyć praktycznych umiejętności. Udało się, teraz zdobywam je codziennie.

Asystent, Podatki

W KPMG jestem pierwszorocznym Asystentem w dziale Podatków. Wielu moich znajomych myśli, że to nudna praca biurowa, a tak nie jest. Moja praca ma charakter projektowy. Dzięki temu, w kilka miesięcy, poznałem wiele firm i branż, w których działają. Moim zdaniem jest to nieoceniona wiedza.

Więcej

Poznaj stanowisko: Specjalista ds. Szkoleń 
Specjalista do spraw rekrutacji i szkoleń, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za realizowanie procesu rekrutacji i prowadzenie szkoleń pracowniczych skierowanych zarówno do nowych pracowników, jak i mających na celu poszerzanie kwalifikacji osób obecnie zatrudnionych. Specjalista reguluje zatrudnienie w firmie lub instytucji w oparciu o ścisłe instrukcje przełożonych, opracowuje oferty ...
Praca Specjalista ds. Szkoleń