HR & Legal Recruitment Consultant

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną. Grupa Hays posiada 239 biur w 33 krajach, w których łącznie pracuje ponad 5000 specjalistów. Polski oddział firmy istnieje od 2002 r. i systematycznie powiększa swój udział w rynku. W Polsce biura HAYS zlokalizowane są w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Gdańsku, Łodzi, Poznaniu oraz Szczecinie.

Obecnie do warszawskiego zespołu Professional Services poszukujemy osoby na stanowisko:

Konsultanta ds. Rekrutacji w obszarze Legal & HR

Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało kompleksowe realizowanie projektów rekrutacyjnych z obszaru Legal & HR, w tym wyszukiwanie, pozyskiwanie oraz spotykanie kandydatów. Ponadto zatrudniony pracownik będzie odpowiedzialny za nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji z nowymi i istniejącymi Klientami przez aktywne działania business development. Skuteczność i inicjatywa w tych działaniach otworzy nowe możliwości rozwoju – zbudowanie wizerunku eksperta m.in. udział w targach pracy, kontakty z uczelniami wyższymi, a także poprzez udział w wydarzeniach branżowych czy profesjonalne wypowiedzi w mediach - telewizja, artykuły w prasie specjalistycznej. Ponadto doświadczony Kandydat będzie mógł objąć pozycję eksperta merytorycznego specjalizacji Legal & HR.

Od Kandydatów oczekujemy bardzo dobrej znajomości języka angielskiego oraz ok 3-letniego doświadczenia w samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska prawnicze oraz HR. Istotne są również dotychczas odniesione sukcesy w zakresie pozyskiwania i utrzymywania relacji z Klientami w branży B2B. Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, profesjonalizm w działaniu oraz chęć ciągłego doskonalenia swoich umiejętności są niezbędne, aby efektywnie pracować na tym stanowisku. Ponadto cenimy inicjatywę w angażowaniu się w różnego rodzaju aktywności mające na celu budowanie własnego wizerunku jako eksperta na rynku rekrutacyjnym.

Zapewniamy jasno i klarownie określone cele biznesowe, samodzielność w działaniu, możliwość rozwoju i awansu zgodnie z wyznaczoną ścieżką kariery. Oferujemy możliwość ciągłego rozwijania swoich kompetencji sprzedażowych oraz rekrutacyjnych poprzez współpracę z doświadczonymi managerami. Nasi pracownicy mają dostęp do szeregu najnowocześniejszych i najbardziej skutecznych narzędzi. Ponadto przewidujemy pakiet szkoleń oraz dwu-składnikowy, uzależniony od wyników pracy, system wynagradzania.

Prześlij swoje CV i dołącz do naszego zespołu! Aplikację z numerem referencyjnym wyślij na adres: rekrutacje@hays.pl lub kliknij 'aplikuj',.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl