HR Partner

Dla naszego Klienta, instytucji finansowej będącej częścią grupy wiodącego Towarzystwa Ubezpieczeniowego, do zespołu w Warszawie poszukujemy HR Partnera.

Do Twoich zadań należeć będzie:

• Przygotowywanie oraz realizacja działań szkoleniowo-rozwojowych
• On-boarding nowych pracowników oraz prowadzenie szkoleń w ramach organizacji
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Współpraca z managerami zespołów w ich codziennych i strategicznych wyzwaniach
• Opieka merytoryczna i koordynacja procesu ocen pracowniczych
• Tworzenie procedur i regulaminów oraz ich okresowa weryfikacja
• Wsparcie HR Managera w realizacji procesów i projektów HR

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

• Doświadczenia na stanowisku HR Partner lub podobnym (min. 3 letnie)

• Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i w piśmie
• Znajomości narzędzi, najlepszych praktyk i trendów HR
• Doświadczenia w tworzeniu i prowadzeniu szkoleń oraz projektowaniu programów rozwojowych dla pracowników organizacji
• Doskonałej organizacji pracy, dokładności, terminowości i zaangażowania
• Umiejętności analitycznego i strategicznego myślenia
• Wysokich umiejętności interpersonalnych

Nasz Klient zapewnia:

• Pracę pełną wyzwań
• Pakiet benefitów i opiekę medyczną
• Możliwość szkoleń i rozwoju
• Przyjemną atmosferę w miejscu pracy