Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. administracji kadrowej (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o. Jelcz-Laskowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków:​ Realizacja zadań związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy pracowników; Przygotowywanie miesięcznej ewidencji czasu pracy na podstawie danych przekazywanych przez kierowników komórek organizacyjnych; Udział we wdrażaniu i obsłudze elektronicznego systemu...

  • Asystent / Asystentka ds. HR

    PROFINE POLSKA SP. Z O.O. Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka
    • Pełny etat

    Twój zakres zadań: Bieżące wsparcie działu HR w realizacji zadań administracyjnych i operacyjnych. Wsparcie procesów rekrutacyjnych, w tym publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań oraz aktualizacja bazy kandydatów. Bieżąca współpraca z agencjami pracy...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji i Rozliczeń

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji kadrowej i administracyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie bieżącej dokumentacji pracowniczej; prowadzenie dokumentacji i formalności związanych z zatrudnianiem...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Administracji Kadrowej i Rozliczeń

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowej i administracyjnej zgodnie z aktualnymi przepisami, bieżąca obsługa dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie dokumentów i realizacja formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, kontrolowanie poprawności i kompletności...

  • Starszy Asystent ds. Kadr (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Wrocław

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Kontrola kompletności dokumentów dostarczanych przez pracowników oraz ich wstępna weryfikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, świadectwa pracy, aneksy itp. Zakładanie akt personalnych oraz...

  • Wygasa za 3 dni

    Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Kadr (K/M/N)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa zlecenie
    • Asystent / asystentka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: kompletowanie i włączanie dokumentów do akt osobowych, uzupełnianie systemu kadrowo-płacowego danymi pod opieką wyznaczonej osoby, sporządzanie i przygotowywanie dokumentów, wykonywanie kopii oraz skanów dokumentacji, dbanie o aktualność i porządek w archiwum,...

Zobacz więcej ofert pracy

HR Reporting Specialist

Hays Poland
Kraków
praca stacjonarna
3802 dni temu
HR Reporting Specialist
Kraków
HR Reporting Specialist
Kraków
Nr Ref.: 1073354

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.


For our client, a leading global financial institution, we are currently looking for Candidates on the position of HR Reporting Specialist.

The HR Reporting & Analytics team is responsible for the delivery of HR reporting and analysis, for ensuring HR data adheres to data management policies, processes and quality, as well as for providing support in the delivery of core cycle and other annual cycles to aligned Business Divisions. As a HR Reporting Specialist, the successful Candidate will deliver scheduled, unscheduled and both simple and complex ad-hoc reports providing basic commentary and more detailed data analysis, insight and interpretation.

An ideal Candidate has 1-3 years of experience in Reporting, preferably HR data, very good written and spoken English skills, strong analytical and numerical skills with the ability to interpret data and make recommendations, as well as a knowledge of Reporting & Analytical tools including advanced knowledge of MS Excel.

Our Client offers attractive salary, compensation and benefits package, as well as an extensive training and development opportunities within company structures.

Sounds interesting? Do not hesitate and apply!
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.”

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361

hays.pl


Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. administracji kadrowej (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o. Jelcz-Laskowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków:​ Realizacja zadań związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy pracowników; Przygotowywanie miesięcznej ewidencji czasu pracy na podstawie danych przekazywanych przez kierowników komórek organizacyjnych; Udział we wdrażaniu i obsłudze elektronicznego systemu...

  • Asystent / Asystentka ds. HR

    PROFINE POLSKA SP. Z O.O. Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka
    • Pełny etat

    Twój zakres zadań: Bieżące wsparcie działu HR w realizacji zadań administracyjnych i operacyjnych. Wsparcie procesów rekrutacyjnych, w tym publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań oraz aktualizacja bazy kandydatów. Bieżąca współpraca z agencjami pracy...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji i Rozliczeń

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji kadrowej i administracyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami; prowadzenie bieżącej dokumentacji pracowniczej; prowadzenie dokumentacji i formalności związanych z zatrudnianiem...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Administracji Kadrowej i Rozliczeń

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowej i administracyjnej zgodnie z aktualnymi przepisami, bieżąca obsługa dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie dokumentów i realizacja formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, kontrolowanie poprawności i kompletności...

  • Starszy Asystent ds. Kadr (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Wrocław

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Kontrola kompletności dokumentów dostarczanych przez pracowników oraz ich wstępna weryfikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, świadectwa pracy, aneksy itp. Zakładanie akt personalnych oraz...

  • Wygasa za 3 dni

    Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Kadr (K/M/N)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa zlecenie
    • Asystent / asystentka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: kompletowanie i włączanie dokumentów do akt osobowych, uzupełnianie systemu kadrowo-płacowego danymi pod opieką wyznaczonej osoby, sporządzanie i przygotowywanie dokumentów, wykonywanie kopii oraz skanów dokumentacji, dbanie o aktualność i porządek w archiwum,...