Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Łódź

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz kierowanie na badania. Obsługa systemów kadrowo-płacowych i prowadzenie akt osobowych. Udział w audytach oraz kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych poprzez...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Taxform.pl Sp. z o.o. Łódź

    • 6 500 - 7 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Czym będziesz się zajmować kompleksową obsługą kadrowo-płacową klientów Taxform.pl, samodzielnym naliczaniem wynagrodzeń, rozliczaniem umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przygotowywaniem dokumentacji pracowniczej, prowadzeniem akt osobowych, obsługą urlopów, zwolnień lekarskich i...

  • Polecamy

    Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ID Logistics Polska S.A. Piotrków Trybunalski

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów; udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr (m.in. prowadzenie teczek osobowych, wystawianie...

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Fabe Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń zleceniobiorców; przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i...

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Fabe Polska Sp. z o.o. Kielce

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń zleceniobiorców; przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i...

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Fabe Polska Sp. z o.o. Dziekanów Polski

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń zleceniobiorców; przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i...

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Fabe Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Prowadzenie pełnego cyklu naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilnoprawnych. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, awansami oraz zwolnieniami. Sporządzanie raportów i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS i innych)....

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Fabe Polska Sp. z o.o. Kielce

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Prowadzenie pełnego cyklu naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilnoprawnych. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, awansami oraz zwolnieniami. Sporządzanie raportów i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS i innych)....

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Fabe Polska Sp. z o.o. Dziekanów Polski

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Prowadzenie pełnego cyklu naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilnoprawnych. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, awansami oraz zwolnieniami. Sporządzanie raportów i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS i innych)....

  • Senior HR & Payroll Specialist

    Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoje zadania: Samodzielna realizacja procesów administracji kadrowej w całym cyklu zatrudnienia pracownika. Koordynowanie miesięcznego procesu naliczania wynagrodzeń we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Weryfikacja danych wejściowych i naliczeń płacowych, wyjaśnianie...

Zobacz więcej ofert pracy

HR Specialist with French

ManpowerGroup
Łódź
specjalista / specjalistka (mid)
praca hybrydowa
1257 dni temu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

HR Specialist with French
Miejsce pracy: Łódź
Nr Ref.: 5117

Zadania:

  • Udział w procesach administrowania zasobami ludzkimi przez cały cykl życia pracownika (zatrudnianie, wdrażanie, zmiana statusu pracownika, proces odejścia, redundancja i proces przekwalifikowania itp.)
  • Przetwarzanie danych kadrowych (przygotowywanie dokumentów pracowniczych, rejestracja danych w systemie, przygotowywanie raportów)
  • Weryfikacja danych płacowych w odniesieniu do nieobecności, urlopów, nadgodzin itp.
  • Współpraca z dostawcami usług HR i instytucjami (Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, dostawcy świadczeń, agencje i inne instytucje na rynku pracy)
  • Przygotowywanie bieżących raportów i analizowanie danych
  • Proaktywne odpowiadanie na zapytania pracowników
  • Zapewnienie zgodności (np. SOX) i przestrzeganie najlepszych praktyk zgodnie z ustalonymi standardami
  • Rekomendowanie usprawnień procesów, wspieranie wdrażania usprawnień

Wymagania:

  • Wymagane wcześniejsze doświadczenie w administrowaniu zasobami ludzkimi, mile widziane w środowisku SSC/BPO
  • Podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy, w tym RODO
  • Znajomość systemu SAP oraz znajomość pakietu MS Office
  • Wymagana znajomość języka francuskiego na poziomie bardzo dobrym, komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność współpracy w organizacji międzynarodowej
  • Silne zdolności analityczne
  • Dobra organizacja czasu pracy, umiejętność ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów

Oferta:

  • Elastyczne godziny pracy, praca w modelu hybrydowym
  • Praca w dynamicznym środowisku międzynarodowym
  • Szkolenia wewnętrzne, w tym szkolenia SAP
  • Członkostwo w siłowni
  • Możliwości rozwoju

Oferta dotyczy pracy stałej.
Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Łódź

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz kierowanie na badania. Obsługa systemów kadrowo-płacowych i prowadzenie akt osobowych. Udział w audytach oraz kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych poprzez...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Taxform.pl Sp. z o.o. Łódź

    • 6 500 - 7 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Czym będziesz się zajmować kompleksową obsługą kadrowo-płacową klientów Taxform.pl, samodzielnym naliczaniem wynagrodzeń, rozliczaniem umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przygotowywaniem dokumentacji pracowniczej, prowadzeniem akt osobowych, obsługą urlopów, zwolnień lekarskich i...

  • Polecamy

    Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ID Logistics Polska S.A. Piotrków Trybunalski

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów; udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr (m.in. prowadzenie teczek osobowych, wystawianie...

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Fabe Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń zleceniobiorców; przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i...

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Fabe Polska Sp. z o.o. Kielce

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń zleceniobiorców; przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i...

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Fabe Polska Sp. z o.o. Dziekanów Polski

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń zleceniobiorców; przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i...

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Fabe Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Prowadzenie pełnego cyklu naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilnoprawnych. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, awansami oraz zwolnieniami. Sporządzanie raportów i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS i innych)....

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Fabe Polska Sp. z o.o. Kielce

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Prowadzenie pełnego cyklu naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilnoprawnych. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, awansami oraz zwolnieniami. Sporządzanie raportów i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS i innych)....

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Fabe Polska Sp. z o.o. Dziekanów Polski

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Prowadzenie pełnego cyklu naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cywilnoprawnych. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, awansami oraz zwolnieniami. Sporządzanie raportów i deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS i innych)....

  • Senior HR & Payroll Specialist

    Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoje zadania: Samodzielna realizacja procesów administracji kadrowej w całym cyklu zatrudnienia pracownika. Koordynowanie miesięcznego procesu naliczania wynagrodzeń we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Weryfikacja danych wejściowych i naliczeń płacowych, wyjaśnianie...