Zadania, które na Ciebie czekają: Kompleksowe, profesjonalne prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska eksperckie, managerskie i wyżej (mid & senior level). Bliska współpraca z Zarządem, w tym profesjonalna obsługa senior stakeholderów oraz kadry zarządzającej w...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
6 dni
Opis obowiązków: Współpraca z kadrą menedżerską jako partner strategiczny w zakresie zarządzania zespołami, rozwoju kompetencji, rozwoju talentów oraz tworzenia planów sukcesji, Wspieranie realizacji celów biznesowych poprzez wdrażanie efektywnych rozwiązań HR i optymalizację...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca hybrydowa
za 3 dni wygasa
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
11 dni
Pełnienie funkcji doradczej dla kadry zarządzającej w kwestiach związanych z budowaniem i rozwojem zespołów; Wdrażanie narzędzi personalnych wspierających osiąganie wyników finansowych i operacyjnych firmy; Diagnozowanie potrzeb kompetencyjnych oraz koordynacja szkoleń i ścieżek...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
2 dni
Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
7 dni
Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...
specjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej. Usprawnianie procesów HR (onboarding, oceny okresowe, ścieżki rozwoju). Codzienna współpraca z kadrą managerską – doradztwo i reagowanie na potrzeby biznesu. Wsparcie pracowników w sprawach personalnych. Udział w...
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
specjalista (mid) umowa o pracę 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
22 godz.
Zakres obowiązków: Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi oraz pracownikami. Nadzór nad kwestiami organizacyjnymi, w tym zakwaterowaniem pracowników. Raportowanie i dbanie o sprawną komunikację w zespole. Oczekiwania: Doświadczenie w branży agencji pracy (min. 1 rok)....
specjalista (mid) umowa o pracę 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Bieżący kontakt z klientami niemieckimi; Koordynacja projektów oraz wsparcie pracowników w trakcie zatrudnienia; Organizacja i nadzór nad zakwaterowaniami; Dbanie o sprawny przepływ informacji między klientem, pracownikami i zespołem. Czego oczekujemy? Minimum 1 rok...
Budowanie i zarządzanie podległym zespołem, Rekrutacja, szkolenie i wspieranie nowych pracowników, Realizacja wyznaczonych przez zarząd celów, Współudział w tworzeniu standardów oraz dbanie o ich przestrzeganie, Dbanie o prawidłowy przepływ informacji i wiedzy w celu zapewnienia...
Dla naszego Klienta, wiodącej amerykańskiej firmy, z ugruntowaną pozycją na rynku, która specjalizuje się w HVAC, poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko:
HR Specialist
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 01/2024
Zadania:
Odpowiadanie na zapytania pracowników (telefon, mail, system)
Udział w projektach międzynarodowych (wsparcie dla kilku krajów europejskich)
Zarządzanie procesem onboardingu dla nowych pracowników
Wsparcie przy opracowywaniu i wdrażaniu procedur, regulaminów, polityk związanych z zasobami ludzkimi oraz zapewnianie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy
Współpraca z dostawcami benefitów, biurami karier, biurem rachunkowym (przygotowywanie umów, danych do listy płac itp)
Kontakt z kandydatami- umawianie spotkań rekrutacyjnych
Archiwizacja dokumentów
Wymagania:
Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii pracy lub pokrewnych
Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji (min. B2)
Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w obszarze zasobów ludzkich
Znajomość prawa pracy oraz aktualnych trendów i standardów w dziedzinie HR
Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
Samodzielność, asertywność, kreatywność oraz skuteczność w działaniu
Bardzo dobra znajomość MS Office
Firma oferuje:
Elastyczne formy zatrudnienia na zasadzie outsourcingu na podstawie UoP lub B2B
Możliwość awansu i rozwoju zawodowego w kierunku HR Generalist
Zadania, które na Ciebie czekają: Kompleksowe, profesjonalne prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska eksperckie, managerskie i wyżej (mid & senior level). Bliska współpraca z Zarządem, w tym profesjonalna obsługa senior stakeholderów oraz kadry zarządzającej w...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
6 dni
Opis obowiązków: Współpraca z kadrą menedżerską jako partner strategiczny w zakresie zarządzania zespołami, rozwoju kompetencji, rozwoju talentów oraz tworzenia planów sukcesji, Wspieranie realizacji celów biznesowych poprzez wdrażanie efektywnych rozwiązań HR i optymalizację...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca hybrydowa
za 3 dni wygasa
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
11 dni
Pełnienie funkcji doradczej dla kadry zarządzającej w kwestiach związanych z budowaniem i rozwojem zespołów; Wdrażanie narzędzi personalnych wspierających osiąganie wyników finansowych i operacyjnych firmy; Diagnozowanie potrzeb kompetencyjnych oraz koordynacja szkoleń i ścieżek...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
2 dni
Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
7 dni
Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...
specjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej. Usprawnianie procesów HR (onboarding, oceny okresowe, ścieżki rozwoju). Codzienna współpraca z kadrą managerską – doradztwo i reagowanie na potrzeby biznesu. Wsparcie pracowników w sprawach personalnych. Udział w...
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
specjalista (mid) umowa o pracę 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
22 godz.
Zakres obowiązków: Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi oraz pracownikami. Nadzór nad kwestiami organizacyjnymi, w tym zakwaterowaniem pracowników. Raportowanie i dbanie o sprawną komunikację w zespole. Oczekiwania: Doświadczenie w branży agencji pracy (min. 1 rok)....
specjalista (mid) umowa o pracę 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Bieżący kontakt z klientami niemieckimi; Koordynacja projektów oraz wsparcie pracowników w trakcie zatrudnienia; Organizacja i nadzór nad zakwaterowaniami; Dbanie o sprawny przepływ informacji między klientem, pracownikami i zespołem. Czego oczekujemy? Minimum 1 rok...
Budowanie i zarządzanie podległym zespołem, Rekrutacja, szkolenie i wspieranie nowych pracowników, Realizacja wyznaczonych przez zarząd celów, Współudział w tworzeniu standardów oraz dbanie o ich przestrzeganie, Dbanie o prawidłowy przepływ informacji i wiedzy w celu zapewnienia...
