HR Specjalista ze znajomością j.węgierskiego

Twoje obowiązki:

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i płacowej zgodnie z węgierskimi przepisami prawa pracy oraz polityka firmy;

• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac dla pracowników na terenie Węgier;

• Rozliczanie premii, dodatków, podatków;

• Zarządzanie procesami HR związanymi z kontrolą zatrudnienia, ewidencjonowaniem nieobecności i urlopów macierzyńskich oraz wystawianiem umów dla pracowników;

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych;

• Przygotowywanie okresowych raportów oraz zestawień.

To, czego oczekujemy od Ciebie:

• Bardzo dobrej znajomość j. węgierskiego – warunek konieczny;

• Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;

• Minimum rocznego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;

• Doświadczenia z zakresu kadr i płac na rynku węgierskim;

• Znajomości węgierskiego prawa pracy;

• Samodzielności i dokładności w wykonywaniu powierzonych obowiązków;

• Motywacji do pracy w międzynarodowym zespole;

• Umiejętności pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym.

To, co możemy zaoferować:

• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie;

• Pracę w zgranym zespole;

• System dodatkowych benefitów (min. prywatna opieka medyczna, karnet sportowy, świeże owoce i przekąski);

• Pracę w nowoczesnym biurze w samym centrum Krakowa;

• Bardzo dobrą atmosferę pracy.