Zatrudnienie na tym projekcie potrwa do końca roku 2021. Od roku 2022 możliwa jest kontynuacja współpracy w ramach roli Specjalista ds. Ryzyka Finansowego w zespole IRRBB.
- Jesteś zmotywowaną osobą chcąc dołączyć do zespołu IBOR transition.
- Masz doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem finansowym / z obszaru Treasury.
- Rozumiesz zagadnienia z zakresu finansów, bankowości, zarządzania ryzykiem oraz wymogów regulacyjnych.
- Znasz zagadnienia związane z reformą IBOR i potrafisz wyjaśnić jej przyczyny, przebieg i związane z nią wyzwania.
- Rozumiesz zagadnienia związane z ryzykiem stopy procentowej i wdrożeniem lub zmianą instrumentów finansowych.
- Dostosowujesz się szybko do dynamicznie zmieniającego się otoczenia.
- Potrafisz nawiązać efektywną komunikację ze specjalistami z różnych dziedziń.
- Pracujesz zespołowo i wykazujesz proaktywną postawę wspierając wspólny cel wykorzystując swoje mocne strony, wiedzę ekspercką i doświadczenie.
- Znasz biegle język angielski.
- Wiedzę i doświadczenie w obszarach zarządzania ryzykiem, treasury, finansów i/lub bankowości.
- Proaktywną postawę.
- Gotowość do podejmowania odpowiedzialności, orientację na rezultat.
- Zdolności organizacyjne i umiejętności z zakresu zarządzania projektami.
- Doświadczenie na podobnym lub zbliżonym stanowisku.
- Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim
- Doświadczenie w pracy z systemami front office / back office
- Znajomość produktów bankowych
- Umiejętność komunikowania się ze stakeholderami z różnych obszarów (Treasury, IT, Biznes, Ryzyko itp.)
- Dogłębna znajomość reformy IBOR i jej wpływu na różne funkcje banku
Zespół IBOR transition tworzą doświadczeni specjaliści z zakresu ryzyka, treasury i zarządzania zmianą, których zadaniem jest zarządzanie i koordynacja działań związanych z reformą IBOR w obszarze ryzyka finansowego.
- umowa o pracę
taki rodzaj umowy oferujemy - 8:00 - 16:00
w tych godzinach pracujemy - ul. Zajęcza 4, Warszawa
tutaj mieści się nasze biuro
- wielokierunkowy rozwój
- certyfikacje i transfer wiedzy
- budżet szkoleniowy
- najnowsze technologie
- międzynarodowe projekty
- darmowe lekcje języka angielskiego
- prywatna opieka medyczna
- 50% dofinansowania na kartę Multisport
- parking rowerowy
- strefy relaksu i rozrywki
- imprezy integracyjne i program Stay Fit
- stabilne warunki zatrudnienia
- pełne wyposażenie stanowiska pracy
- kuchnia