Ogłoszenie numer: 10644221, z dnia 2026-02-02
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
61-713 Poznań al. Niepodległości 16/18
Ogłoszenie nr 160151 / 30.01.2026
Informatyk/informatyczka
Do spraw: obsługi klientów wewnętrznych, administrowania Zintegrowanym Systemem Bezpieczeństwa w
Biurze Obsługi i Informatyki WUW w Poznaniu nr ref. 13/26
#administracja publiczna #informatyzacja
61-713 Poznań al. Niepodległości 16/18
Ogłoszenie nr 160151 / 30.01.2026
Informatyk/informatyczka
Do spraw: obsługi klientów wewnętrznych, administrowania Zintegrowanym Systemem Bezpieczeństwa w
Biurze Obsługi i Informatyki WUW w Poznaniu nr ref. 13/26
#administracja publiczna #informatyzacja
Informatyk / Informatyczka
Miejsce pracy: Poznań, al. Niepodległości 16/18
Nr Ref.: 13/26
Opis stanowiska
Liczba stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1
Miejsce pracy: Poznań, al. Niepodległości 16/18
Ważne do: 10 lutego 2026 r.
Wynagrodzenie zasadnicze: 6100,00 zł brutto
Osoba na tym stanowisku:
- zapewnia wsparcie techniczne użytkownikom, obsługuje serwis wewnętrzny Helpdesk oraz rozwiązuje problemy, jakie napotykają użytkownicy w trakcie korzystania z systemów informatycznych
- w ramach administrowania Zintegrowanym Systemem Bezpieczeństwa zarządzania kontami i uprawnieniami użytkowników, konfiguruje systemy, instaluje i aktualizuje oprogramowanie, dba o bezpieczeństwo systemu i danych w nim zawartych, nadzoruje, wykrywa i eliminuje nieprawidłowości
- asystuje i współpracuje z zewnętrznymi specjalistami przy pracach instalacyjnych, konfiguracyjnych i naprawczych, zapewniających dostępność i bezawaryjną pracę Zintegrowanego Systemu Bezpieczeństwa
- obsługuje urządzenia audio-video na potrzeby konferencji, szkoleń i imprez organizowanych na terenie urzędu
- opracowuje instrukcje do aplikacji i systemów wykorzystywanych w Urzędzie
- uczestniczy w pracach adaptacyjnych i modernizacyjnych wynikających z rozwoju technologii informatycznych związanych z zastosowaniem systemów informatycznych, oprogramowania narzędziowego i urządzeń technicznych
Wymagania
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)- Wykształcenie: średnie informatyczne lub średnie oraz ukończona szkoła policealna informatyczna / studium informatyczne
- Bardzo dobra znajomość zasad związanych z administrowaniem systemami informatycznymi
- Dobra znajomość narzędzi informatycznych wspomagających prace administratorskie
- Znajomość technik testowania aplikacji
- Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych, szczegółowych przepisów związanych z informatyzacją
- Dobra organizacja pracy, samodzielność, terminowość
- Zdolność analitycznego myślenia, szybkiego uczenia się
- Systematyczność, skrupulatność, samodzielność
- Umiejętność efektywnej komunikacji
- Kreatywność
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Wykształcenie: wyższe informatyczne
Doświadczenie zawodowe w obszarze administrowania systemami informatycznymi oraz zapewniania wsparcia technicznego użytkownikom systemów
Kursy i szkolenia z zakresu informatyki
znajomość przepisów i zagadnień dotyczących ochrony danych osobowych oraz informacji niejawnych
Oferujemy
- Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
- Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy
- Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30)
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju
- zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników
- Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych)
- Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
- Stołówka pracownicza
- Stojaki na rowery na terenie Urzędu
- Praca w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta
Dostępność
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
- Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
- Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
- Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
Warunki pracy
- Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
- Zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą Urzędu
- Stres typowy związany z obsługą klientów zewnętrznych, wymagana asertywność i komunikatywność
- Stanowisko pracy znajduje się III pietrze budynku biurowego
- Stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy
- Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację
- Klatka schodowa o normatywnej ilości stopni, z poręczami
- Drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cm
- Budynek nie jest wyposażony w windy osobowe, konieczność korzystania z wind w sąsiednim budynku i przemieszczanie się łącznikiem
- Budynek bezpośrednio nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, istnieje możliwość przejazdu z sąsiedniego budynku
- Pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami
- Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
- Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
- Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
- Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
- Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
- Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
- Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia przekaż komisji rekrutacyjnej przed rozpoczęciem testu wiedzy.
- Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest pod adresem: https://www.poznan.uw.gov.pl/sites/default/files/zalaczniki/oswiadczenia_dla_kandydatow_do_pracy_w_wuw.pdf
- APLIKUJ NA TO STANOWISKO ONLINE POPRZEZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DOSTĘPNY NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy
- Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego
- Rekrutacja może być przeprowadzona w trybie stacjonarnym, zdalnym/on-line lub hybrydowo.
- Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu.
- Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w WUW w Poznaniu znajdują się na stronie: https://www.poznan.uw.gov.pl/sygnalista-regulacje-prawne
- weryfikacja formalna ofert
- test wiedzy
- rozmowa kwalifikacyjna
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie Urzędu
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie
- pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu
- przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa
- państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972
- r. lub później.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Aplikuj elektronicznie przez stronę: https://www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy/1326
Lub w formie papierowej na adres: Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań
Lub w formie papierowej na adres: Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań
Punkt Informacyjny w holu Urzędu (z podaniem w ofercie nr ref. 13/26)
ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE:
www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 61 854 19 91, 61 854 10 18, 61 854 11 87
lub mailowego na adres: rekrutacja@poznan.uw.gov.pl
Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy
- Dokumenty należy złożyć do: 10.02.2026
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Informacja o prywatności (zgodnie z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.)
zamieszczona została na stronie internetowej WUW pod adresem: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy
Wzory oświadczeń
https://nabory.kprm.gov.pl/uploads/wzor-owiadcze-dla-kandydatow-do-pracy-w-wuw(1941).pdf
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Poznaj
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Wielkopolski Urząd Wojewodzki w Poznaniu
