Wykształcenie: średnie zawodowe
Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Wymagania inne:
I. Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Nieposzlakowana opinia. 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem. 6. Wykształcenie: - wyższe informatyczne: kierunek informatyka lub pokrewny lub - wyższe w przypadku posiadania 2-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku ds. informatyki lub pokrewnym lub - średnie zawodowe o specjalności: informatyka lub pokrewnej w przypadku posiadania 3-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku ds. informatyki lub pokrewnym. 7. Znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych oraz Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych. 8. Znajomość urządzeń: FortiGate, FortiAuthenticator, QNAP, Alcatel-Lucent OmniSwitch, DCN Switch, Ubiquiti, Roger RACS. 9. Znajomość oprogramowania: OmniVista, Veeam Backup, ESET, UniFi Network Server, Roger Access Control System, CMS Joomla. II. Wymagania dodatkowe: 1. Preferowany staż pracy w administracji publicznej. 2. Średnia znajomość języka angielskiego w programowaniu. 3. Dobra znajomość: - systemów operacyjnych (Windows, Linux), - administrowania sieciami LAN/WAN, konfiguracji urządzeń sieciowych, - systemów kopii zapasowych i odtwarzania danych, - systemów klasy EZD (integracja z ePUAP, e-Doręczenia,e-Nadawca, KSeF), - zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa (zarządzanie incydentami, polityki bezpieczeństwa, analiza ryzyka, zabezpieczenia antywirusowe, zapory sieciowe, MFA, szyfrowanie danych), - zasad ochrony danych osobowych zgodnie z RODO, - administrowania stronami internetowymi i systemami CMS, - obsługi sprzętu komputerowego, serwerowego oraz urządzeń peryferyjnych. 4. Doświadczenie we wdrażaniu i testowaniu nowego oprogramowania w administracji publicznej. 5. Doświadczenie w koordynacji projektów IT (np. wdrażanie systemów dziedzinowych, aplikacji mobilnych, e-usług). 6. Doświadczenie na podobnym stanowisku w tym: obsługa urządzeń wykorzystywanych w sieciach komputerowych, umiejętność projektowania i wykonania prostych sieci komputerowych, dokonywania prostych napraw w urządzeniach komputerowych. 7. Kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu. 8. Umiejętność pracy w zespole.
Czernichów
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 8 600 PLN
Opis wynagrodzenia:
1. Wymiar zatrudnienia 1 etat. 2. Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony, z zastrzeżeniem art. 16 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych. 3. Miejsce pracy siedziba Urzędu Gminy Czernichów, ul. Gminna 1, 32-070 Czernichów (budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych). 4. Wynagrodzenie miesięczne w zależności od kwalifikacji i stażu pracy, zgodnie z rozporządzeniem w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych i regulaminem wynagradzania w Urzędzie Gminy Czernichów wynagrodzenie zasadnicze z przedziału: 5 030 zł 8 600 zł, oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, nagroda jubileuszowa. 5. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. 6. Przewidywane zatrudnienie niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru.
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Gminna 1, 32-070 Czernichów, powiat: krakowski, woj: małopolskie
Dane kontaktowe:
Beata Kopacz
12 270 21 04
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - 1. Oferty w formie pisemnej należy złożyć w zaklejonej kopercie opatrzonej adnotacją: NABÓR.3.2026.INFORMATYK w Urzędzie Gminy Czernichów Biuro Obsługi Klienta albo przesłać na adres: ul. Gminna 1, 32-070 Czernichów lub przesłać w formie elektronicznej na skrzynkę elektroniczną Urzędu Gminy w terminie do dnia 15 kwietnia 2026 r. do godziny 12.00 (decyduje termin faktycznego wpływu do urzędu).
2. Oferty złożone po terminie nie podlegają rozpatrzeniu.
3. Oferty niekompletne lub nie spełniające wymagań niezbędnych zostaną odrzucone.
4. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania zostaną powiadomieni w formie telefonicznej o miejscu i czasie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i/lub testu umiejętności.
5. Oferty niewykorzystane z wyjątkiem listu motywacyjnego, w zależności od dyspozycji kandydatki/kandydata, zostaną zwrócone lub komisyjnie zniszczone.
Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny z uwzględnieniem opisu przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, zawierający aktualny adres do korespondencji i nr telefonu (dodatkowo adres e-mail) niezbędne do zawiadomienia kandydata o terminie rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu. 2. Oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w pkt. I. 3. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby realizacji procesu rekrutacji (wzór do pobrania). 4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania). 5. Oświadczenie o zapoznaniu się z Wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (wzór do pobrania). 6. Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą przyjmowania zgłoszeń zewnętrznych oraz podejmowania działań następczych w Urzędzie Gminy Czernichów (wzór do pobrania). 7. Kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie. 8. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, staże, praktyki. 9. Kopie dyplomów i zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp. Dokumenty wymienione w pkt. IV pkt. 1-6 winny być opatrzone podpisem kandydata. W przypadku przedstawienia przez kandydatkę/kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń albo tłumacza przysięgłego. W przypadku, gdy kandydatka/kandydat jest pracownikiem Urzędu Gminy Czernichów, nie jest wymagane przedkładanie kopii dokumentów wymienionych w pkt IV. 7-9, jeśli znajdują się one w jego aktach osobowych, a kandydatka/kandydat upoważni członków komisji konkursowej do wglądu w akta w zakresie niezbędnym do ich zweryfikowania składając stosowne upoważnienie.
Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
