Informatyk
w Dziale Eksploatacji i Wsparcia Technicznego
w Departamencie Informatyki
Numer ogłoszenia: DI/21/100
Miejsce pracy: Warszawa
Termin składania ofert: 02.06.2021 r.
Szczegóły oferty
- wsparcie techniczne i merytoryczne użytkowników końcowych systemów teleinformatycznych;
- instalacja i konfiguracja aplikacji biurowych i dedykowanych;
- prowadzenie ewidencji sprzętu oraz innych elementów będących składnikami infrastruktury
- teleinformatycznej;
- wykonywanie czynności serwisowych, konserwatorskich i innych, związanych z eksploatacją urządzeń teleinformatycznych;
- konfigurowanie oprogramowania systemowego stacji roboczych, urządzeń peryferyjnych do wymogów polityki bezpieczeństwa NFZ.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie/wyższe (preferowane na kierunku technicznym)
- lata pracy zawodowej:
- w przypadku wykształcenia wyższego – staż pracy nie jest wymagany
- w przypadku wykształcenia średniego – minimum 5 lat stażu pracy
Wymagania dodatkowe:
- preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- znajomość konfiguracji i obsługi systemu operacyjnego MS Windows 7/10 i pakietu biurowego MS Office 2013/2016;
- znajomość architektury komputera oraz jego podzespołów;
- znajomość podstawowych zagadnień dotyczących sieci LAN;
- umiejętność instalacji i obsługi sprzętu multimedialnego;
- znajomość zbioru dobrych praktyk ITIL v3;
- znajomość obsługi systemu System Center 2012 Configuration Manager;
- umiejętność instalacji i obsługi urządzeń drukujących i skanujących;
- umiejętność szybkiego wyszukiwania rozwiązań problemów i awarii technicznych w infrastrukturze IT;
- znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (umożliwiająca zapoznanie się z dokumentacją techniczną w języku angielskim);
- umiejętność radzenia sobie z presją czasu, odporność na stres;
- umiejętność nadawania powierzonym zadaniom właściwych priorytetów;
- wysoka kultura osobista;
- komunikatywność;
- umiejętność pracy w zespole.
Wymagane dokumenty:
- CV;
- podpisany kwestionariusz osobowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy
- zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW
Poznaj
Centrala NFZ
Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.