Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
Wymagania inne:
Wymagania obowiązkowe: a) obywatelstwo polskie, b) wykształcenie wyższe, c) posiadanie łącznie co najmniej trzyletniego stażu pracy na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub w samorządowych jednostkach organizacyjnych, w służbie cywilnej, urzędach państwowych lub w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi, d) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, e) niekaralność sądowa za przestępstwa popełnione umyślnie, f) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku, h) nieposzlakowana opinia, i)pisemne wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru, l) znajomość: Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o samorządzie gminnym, Ustawy o ewidencji ludności, Ustawy o dowodach osobistych, Ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawy o cudzoziemcach, Ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, Ustawa o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium RP, Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, Ustawa o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terenie tego państwa, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o płacie Skarbowej, m) znajomość programów: znajomość obsługi MS Office, Internetu, poczty elektronicznej. Wymagania dodatkowe: a) mile widziane doświadczenie w obsłudze programu Źródło, b) wykonywanie powierzonych zadań sprawnie, sumiennie i bezstronnie, c) informowanie stron toczącego się postępowania o stanie jego zaawansowania, d) zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z mieszkańcami, e) zachowywanie się z godnością w pracy i poza nią, f) stałe pogłębianie wiedzy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych, g) dążenie do uzyskiwania jak najlepszych wyników w zakresie wykonywanych zadań i podejmować w tym względzie stosowne inicjatywy, h) terminowe i staranne wykonywanie powierzonych zadań, zgodnie z poleceniami swoich przełożonych oraz z obowiązującymi przepisami prawnymi, i) przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu, j) przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych i o ochronie informacji niejawnych. k) dbanie o dobro Urzędu, chronienie jego mienia i używać je zgodnie z przeznaczeniem, l) przestrzeganie obowiązujących zasad współżycia społecznego, m)przestrzeganie przepisów, a także i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, n) prawo jazdy kategorii B mile widziane, o) dyspozycyjność, p) opinie i referencje. Więcej informacji na stronie internetowej w zakładce BIP: https://bip.otmuchow.pl/10010/5222/Ogloszenie_o_wolnym_stanowisku_urzedniczym_oraz_naborze_kandydatow_na_to_stanowisko_w_Urzedzie_Miasta_i_Gminy_w_Otmuchowie__Okreslenie_wolnego_stanowiska_urzedniczego_3A__E2_80_9EInspektor_ds__ewidencji_ludnosci_i_Spraw_Spolecznych_E2_80_9D/
Otmuchów
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 870 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Zamkowa 6, 48-385 Otmuchów, powiat: nyski, woj: opolskie
Dane kontaktowe:
Anna Miske
774315016
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty aplikacyjne w kopercie z napisem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor ds. ewidencji ludności i Spraw Społecznych należy składać w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy w Otmuchowie, ul. Zamkowa 6 I piętro pok. 11 w terminie do dnia 8 czerwca 2026 r. do godz. 15 00 (faktyczna data wpływu do Urzędu Miasta i Gminy Otmuchów) . Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta i Gminy Otmuchów po upływie wyżej określonego terminu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci spełniający wymogi formalne, zostaną powiadomieni telefonicznie.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nysie
