Inspektor ds. kadr

Urząd Miejski w Ostródzie
Ostróda
praca stacjonarna
5 godz. temu
Urząd Miejski w Ostródzie
Inspektor ds. kadr
Miejsce pracy: Ostróda
Numer: StPr/26/0084
OBOWIĄZKI:
1) prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu Miejskiego, 2) czynności związane z procesem zatrudniania pracowników, 3) prowadzenie spraw związanych z badaniami wstępnymi, okresowymi, kontrolnymi pracowników, w tym wystawianie skierowań na badania lekarskie, 4) prowadzenie naboru na wolne stanowiska pracy pracowników Urzędu i kierowników miejskich jednostek organizacyjnych, 5) obsługa systemu kadrowo-płacowego, 6) współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizowania staży, prac interwencyjnych i robót publicznych dla osób bezrobotnych, 7) prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników Urzędu, 8) ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (plan urlopów, wnioski o urlop), rozliczanie godzin nadliczbowych, prowadzenie kalendarzy pracowników, 9) sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie dotyczącym zatrudnienia pracowników, 10) wystawianie świadectw pracy oraz wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu wg potrzeb pracowników, 11) prowadzenie dokumentacji: związanej z przeprowadzaniem służby przygotowawczej dla nowo zatrudnionych pracowników i cyklicznej oceny pracowniczej, w zakresie ryczałtów samochodowych.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego, 2) wykształcenie wyższe lub średnie; w przypadku wykształcenia wyższego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy; w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 5-letni staż pracy, 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1) preferowane wykształcenie wyższe, 2) znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, 3) wiedza z zakresu ustaw: o pracownikach samorządowych, samorządzie gminnym, rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych 4) umiejętność obsługi programów komputerowych, w szczególności pakietu MS Office, (Excel, Word) i innych programów komputerowych związanych z zakresem zadań na danym stanowisku, 5) umiejętność sprawnego planowania i organizacji pracy, 6) kultura osobista.

Miejsce pracy:

Ostróda


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 000 do 7 000 PLN

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

Adama Mickiewicza 24, 14-100 Ostróda, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie


Dane kontaktowe:

Ewa Legucka


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 16.02.2026r.


Wymagane dokumenty:

1) podanie (list motywacyjny) o przyjęcie na stanowisko objęte naborem wraz z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu, 2) kwestionariusz osobowy, 3) CV (curriculum vitae) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, 4) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, 5) kserokopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej, 6) w przypadku pracy aktualnie wykonywanej należy przedłożyć zaświadczenie pracodawcy potwierdzające fakt i okres zatrudnienia, 7) podpisane przez kandydata oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim, 8) podpisane przez kandydata oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz niekaralności za umyślne przestępstwa skarbowe, 9) podpisane przez kandydata oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 10) podpisane przez kandydata oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na druku załączonym do ogłoszenia o naborze. Dokumenty, o których mowa w części V ogłoszenia, należy przesłać w zaklejonych kopertach z napisem: Konkurs, na stanowisko urzędnicze Inspektor ds. kadr w Wydziale Organizacyjnym w Urzędzie Miejskim w Ostródzie , na adres URZĄD MIEJSKI W OSTRÓDZIE, ul . ADAMA MICKIEWICZA 24, 14 100 OSTRÓDA. lub złożyć osobiście w Punkcie Obsługi Interesanta (parter, pokój 119). O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Miejskiego w Ostródzie. Dokumenty, które zostaną złożone lub wpłyną do Urzędu Miejskiego w Ostródzie po terminie nie będą rozpatrywane.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie

Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka rozliczeń kadrowo-płacowych

    Inter Perspektywa Sp. z o.o.   Olsztyn    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   7 000 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: kompleksowa obsługa rozliczeń kadrowo-płacowych, w tym przygotowywanie list płac; sporządzanie i wysyłka dokumentów do ZUS oraz przygotowywanie korekt; rozliczanie podatków i składek pracowniczych; przygotowywanie deklaracji rocznych i miesięcznych PIT; współpraca z...
  • Samodzielny Księgowy / Kadrowy

    Inter Perspektywa Sp. z o.o.   Olsztyn    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   7 000 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS; sporządzanie deklaracji ZUS (DRA, RCA, RSA) oraz korekt; naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac; rozliczanie podatków i składek; wystawianie i księgowanie faktur; przygotowywanie deklaracji PIT (PIT-11,...
  • Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

    SUKURS Sp. z. o.o.   Chwaszczyno    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   6 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej dla firm zewnętrznych; Przygotowywanie list płac i rozliczeń z instytucjami państwowymi; Budowanie relacji z klientami poprzez fachowe doradztwo; Współpraca i wymiana wiedzy wewnątrz zespołu kadrowego;
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr / HR

    Drabpol Sp. J. P. Drabczyński i Wspólnik   Mykanów, k/ Częstochowy    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: prowadzenie działu kadr, przygotowywanie dokumentacji personalnej; prowadzenie akt osobowych pracowników; przygotowywanie raportów, rejestrów; przygotowywanie dokumentów do biura rachunkowego; ewidencja absencji pracowników; obsługa PPK; kontrola terminów badań lekarskich i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Kadrowej

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Szczecin, al. Niepodległości 41/42    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi w ramach struktury Poczty Polskiej, nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy w obsługiwanych komórkach, prowadzenie całokształtu obsługi kadrowej pracowników, sporządzanie dokumentów kadrowych, zakładanie i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i rekrutacji

    Drabpol Sp. J. P. Drabczyński i Wspólnik   Mykanów, k/ Częstochowy    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: samodzielne prowadzenie spraw kadrowych oraz kompletowanie dokumentacji personalnej, prowadzenie akt osobowych i ewidencji pracowniczej zgodnie z przepisami, przygotowywanie zestawień, raportów oraz dokumentów dla biura rachunkowego, rozliczanie absencji, urlopów oraz obsługa...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Kompleksowa obsługa kadrowa (od zatrudnienia do zwolnienia) oraz rozliczanie czasu pracy. Terminowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Monitorowanie terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP i planów urlopowych. Sporządzanie deklaracji i kontakt z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr (K/M)

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Wyzwania jakie na Ciebie czekają: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników Spółki; Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy; Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura; Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze kadr; Bieżące...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    ISS Polska   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowych i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń (umowy o pracę oraz cywilnoprawne), ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności, przygotowywanie list płac, raportów i zestawień wewnętrznych, prowadzenie i...