VRG S.A. (Vistula Retail Group Spółka Akcyjna) jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, która w ramach swojej grupy kapitałowej specjalizuje się w projektowaniu, produkcji i dystrybucji kolekcji odzieży dla kobiet i mężczyzn. Działalność firmy koncentruje się na zarządzaniu najbardziej rozpoznawalnymi polskimi markami, takimi jak: Vistula, Bytom i Wólczanka. Nasze salony znajdują się na terenie całej Polski, a prezentowana w nich oferta to najwyższej jakości odzież i dodatki zaprojektowane zgodnie ze światowymi trendami mody.
Inspektor / Inspektorka ds. BHP
Miejsce pracy: Kraków
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
- prowadzenie szkoleń wstępnych BHP oraz uczestniczenie w organizacji szkoleń okresowych BHP;
- przeprowadzanie bieżącej kontroli warunków pracy, przepisów oraz zasad BHP dla osób zatrudnionych w miejscu pracy oraz sporządzanie stosownych raportów;
- opracowywanie dokumentacji wypadkowej, wsparcie w ustalaniu przyczyn i okoliczności wystąpienia wypadku przy pracy, opracowywanie wniosków w związku z wypadkami oraz chorobami zawodowymi;
- udział w ocenie ryzyka zawodowego dla poszczególnych stanowisk pracy;
- udział w przygotowywaniu i opiniowanie instrukcji BHP w Spółce;
- doradztwo w sprawach zastosowania poszczególnych przepisów oraz zasad BHP;
- informowanie pracodawcy o stwierdzonych bądź prawdopodobnych zagrożeniach w miejscu pracy oraz zadaniach, które należy wykonać, aby zapobiec niebezpieczeństwom;
- udział w pracach administracyjnych w zakresie Działu BHP.
Oczekujemy:
- wykształcenia wyższego kierunkowego lub/i studiów podyplomowych z zakresu BHP;
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku - min. 1 rok;
- samodzielnego przeprowadzania szkoleń i instruktaży;
- znajomości aktualnych przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy;
- umiejętności samodzielnego planowania i realizacji zadań;
- zaangażowania i dobrej organizacji pracy;
- komunikatywności i samodzielności;
- prawa jazdy kat. B.
Oferujemy:
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- możliwość rozwoju zawodowego;
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- świadczenia dodatkowe (pakiet rekreacyjny, prywata opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, program lojalnościowy).
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
