Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Konsultant SAP Warszawa
Inspektor / Inspektorka ds. utrzymania i rozwoju systemu ERP

Inspektor / Inspektorka ds. utrzymania i rozwoju systemu ERP

Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o. Profil firmy sprawdzona firma
Warszawa, ul. Włościańska 52
7 800 zł brutto/mies.
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
2 godz. temu
Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o.
ogłasza rekrutację na stanowisko:
Inspektor / Inspektorka ds. utrzymania i rozwoju systemu ERP
Nr ref.: INSP/ERP/2026

Miejsce pracy: Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o., Warszawa, ul. Włościańska 52

Wymagania:
  • wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe lub wyższe techniczne)
  • min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  • znajomość SAP ERP 6.0 EHP7
  • umiejętności organizacyjne i analityczne
  • dobra znajomość pakietu MS Office
  • umiejętność przewidywania oraz rozwiązywania problemów
  • komunikatywność, dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • mile widziana znajomość obszaru FICO (księgowość, rachunkowość, controlling) 
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: 
  • administrowanie obszarem FICO w SAP ERP 6.0. EHP7
  • wsparcie użytkowników końcowych przy bieżących pracach oraz zmianach w systemie SAP
  • pomoc użytkownikom w przygotowaniu plików wsadowych do systemu SAP oraz ich  wgraniu.
  • analiza nieprawidłowości w systemie SAP i współpraca z konsultantami firm zewnętrznych przy ich usuwaniu
  • prowadzenie opieki wraz z bieżącą aktualizacją dokumentacji systemowej SAP w zakresie obszaru FICO
  • obsługa awarii, problemów i wniosków zgłaszanych przez użytkowników systemu SAP (poprzez Serwis helpdesk, mailowo, telefonicznie) oraz udzielenie im w tym zakresie wsparcia
  • współpraca z dostawcami systemu SAP w ramach powierzonych zadań
  • monitorowanie poprawności działania systemu SAP oraz integracji z innymi systemami informatycznymi Spółki
  • prowadzenie dokumentacji spraw, korespondencji, wniosków i aktów wewnętrznych, uzgodnień z innymi pracownikami Działu, komórkami organizacyjnymi i firmami zewnętrznymi, w zakresie indywidualnie przydzielonych zadań
  • przestrzeganie przepisów ogólnych i aktów zarządzania wewnętrznego przy realizacji zadań
Oferujemy: 
  • bilet komunikacji miejskiej dla pracownika i jego dzieci w obrębie 2 stref
  • pakiet świadczeń socjalnych również dla rodziny m.in. dofinansowanie do kolonii, obozów, wycieczek, wczasów
  • możliwość grupowego ubezpieczenia na życie oraz wykupienia pakietu prywatnej opieki medycznej
  • warsztaty z dietetykiem i psychologiem 
  • dofinansowanie karty sportowej
  • bezpłatna nauka j. angielskiego
  • bezpłatny parking
Wynagrodzenie: 
  • od 7800 zł brutto (w tym: podstawa od 6500 zł brutto, premia regulaminowa 300* zł brutto, premia motywacyjna 1000* zł brutto) *szczegółowe warunki dostępne w spółce
  • plus: premia roczna oraz nagrody, dodatki i inne składniki wynagrodzenia wynikające z Kodeksu pracy i Regulaminu Wynagradzania.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie CV za pomocą przycisku aplikowania.

Miejskie Zakłady Autobusowe zastrzegają sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami,
w ciągu 10 dni od zakończenia rekrutacji.


Jeżeli masz pytania, skontaktuj się z nami!

Termin nadsyłania zgłoszeń: 15.02.2026 r.


Oferta pracy jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci.

Prosimy o dopisanie na dole dokumentów aplikacyjnych klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Administratorem danych są Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o.”.
Aplikuj teraz
 

Poznaj

Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.

Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o.
ul. Włościańska 52
01-710 Warszawa

Dlaczego warto?

Jesteśmy firmą, która od wielu lat wyznacza standardy na rynku pracy. Nasza flota liczy około 1400 autobusów obsługujących niemal 200 linii zwykłych, przyśpieszonych, ekspresowych oraz nocnych. Każdego roku przewozimy około pół miliarda pasażerów na terenie Warszawy i wielu miejscowości aglomeracji stołecznej.

Dzięki naszym pracownikom, wszystkim naszym pasażerom i pasażerkom możemy zapewnić bezpieczny i komfortowy transport.

Zapraszamy do zapoznania się z naszymi ofertami pracy i dołączenia do MZA!

Proces rekrutacji

Krok Wysyłanie CV
Krok Rozmowa telefoniczna
Krok Spotkanie rekrutacyjne
Krok Decyzja
Krok Zatrudnienie

Podobne oferty

  • Lider ds. digitalizacji (m/k/n)

    Nemera Szczecin Sp. z o.o.   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Szczecin
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Opis stanowiska Koordynacja inicjatyw związanych z cyfryzacją i raportowanie postępów. Dostarczanie „mapy drogowej”. Tworzenie i aktualizacja lokalnego planu działań cyfryzacyjnych. Zapewnienie zasobów, harmonogramów i komunikacji w projektach. Udział w budżetowaniu. Identyfikowanie...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Cyfryzacji

    Klient portalu Praca.pl   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Szczecin
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Tworzenie "mapy drogowej" cyfryzacji i lokalnego planu działań; Zarządzanie projektami: harmonogramy, budżetowanie i zasoby; Udział w testach i wdrażaniu systemów (MES, SAP) oraz wsparcie użytkowników; Komunikacja postępów i prowadzenie działań związanych z zarządzaniem zmianą...