1. Prowadzenie dokumentacji dot. organizacji stażu w zakresie:
- sporządzenia decyzji o przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty oraz utracie lub pozbawieniu prawa do stypendium;
- przyjmowania i sprawdzania list obecności;
- prowadzenia rejestru osób uprawnionych do stypendium;
- dokonywania miesięcznych kwalifikacji celem naliczenia stypendium.
2. Prowadzenie dokumentacji dot. organizacji szkoleń w zakresie:
- sporządzania decyzji o przyznaniu, odmowie przyznaniu, wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty oraz utracie lub pozbawieniu prawa do stypendium;
- prowadzenia rejestru osób uprawnionych do stypendium;
- dokonywania kwalifikacji celem naliczenia stypendium.
3. Wyłączenie z ewidencji osób bezrobotnych w systemie SYRIUSZ;
4. Przygotowywanie decyzji o utracie statusu bezrobotnego, prawa do zasiłku oraz dodatku aktywizacyjnego;
5. Udostępnianie informacji o osobach zarejestrowanych, innym instytucjom i organizacjom (ZUS, KRUS, ośrodek pomocy społecznej, organy ścigania, pracodawcy i innych) w granicach określonych w przepisach z zakresu ochrony danych osobowych;
6. Wykonywanie innych zadań na polecenie Dyrektora oraz bezpośredniego przełożonego;
7. Należyte i terminowe załatwianie spraw w zakresie powierzonych zadań;
8. Sporządzanie informacji i analiz dla potrzeb statystyki spraw prowadzonych w Dziale Ewidencji i Świadczeń;
9. Prawidłowe ewidencjonowanie, przechowywanie i archiwizowanie akt spraw.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: niekaralność sądowa za przestępstwa ścigane z oskrażenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Uprawnienia: umiejętność pracy z dokumentacją administracyjną oraz prowadzenia akt sprawy
Uprawnienia: dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
Uprawnienia: umiejętność pracy w warunkach terminowości oraz z dużą liczbą prowadzonych spraw
Wymagania inne:[Wymagania niezbędne]: obywatelstwo polskie, obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Wymagany jest co najmniej trzyletni staź pracy.
Pożądane jest doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub przy realizacji zadań o charakterze administracyjnym oraz doświadczenie przy obsłudze klientów.
Miejsce pracy:Otwock
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 4 870 do 8 500 PLN
Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy
Adres:GÓRNA 11, 05-400 Otwock, powiat: otwocki, woj: mazowieckie
Dane kontaktowe:Aleksandra Nondenburg
kadry@pup.powiat-otwocki.pl
(22)7795175
Sposób kontaktu:bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Wymagane dokumenty:jak w BIP
