Komenda Stołeczna Policji w Warszawie
Komendant Stołeczny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Komendant Stołeczny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor/inspektorka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 163529
Warunki pracy
- Praca administracyjno-biurowa,
- Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
- Praca przy oświetleniu mieszanym,
- Zagrożenie związane z przemieszczaniem się ludzi,
- Praca w terenie,
- Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/praca-w-sluzbie-cywiln/informacje-ogolne/45033,Klauzula-informacyjna-dla-kandydata-na-wolne-stanowisko-pracy-w-sluzbie-cywilnej.html
Zakres zadań
- Przygotowuje projekty odpowiedzi na wnioski o udzielenie informacji oraz inne wystąpienia w zakresie merytorycznej właściwości wydziału, generuje dane z systemów policyjnych na potrzeby uprawnionych podmiotów resortowych i poza resortowych,
- Przygotowuje dokumentację związaną z rozpoznawaniem i organizowaniem lokalnego doskonalenia zawodowego oraz szkoleń specjalistycznych dla policjantów i pracowników wydziału, w tym również szkoleń specjalistycznych dla policjantów komórek organizacyjnych KSP i jednostek organizacyjnych Policji działających na obszarze działania Komendy w zakresie merytorycznej właściwości wydziału,
- Dokonuje sprawdzeń w Systemach Wspomagania Dowodzenia Policji na potrzeby podmiotów zewnętrznych i resortowych oraz ewidencjonuje i dystrybuuje materiały z tych sprawdzeń i zarejestrowane nagrania materiałów audio,
- Prowadzi dziennik przepisów jawnych, aktualizuje zbiór wpływających do wydziału przepisów prawnych i zapoznaje z ich treścią policjantów i pracowników wydziału oraz uczestniczy w prowadzeniu obsługi kancelaryjnej wydziału poprzez przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie i wysyłanie dokumentów,
- Prowadzi dokumentację związaną z zajęciami wyszkolenia strzeleckiego oraz testami sprawności fizycznej policjantów wydziału oraz związaną z tym obsługę systemu SWOP,
- Analizuje potrzeby w zakresie kierowania policjantów na służby ponadnormatywne, sporządza dokumentację w tym zakresie oraz rozlicza policjantów z uzyskanych wyników w systemie SESPOL,
- Prowadzi archiwum podręczne wydziału, przekazuje dokumentację archiwalną do komórki właściwej ds. archiwum,
- Uczestniczy w komisjach spisowych Komendy oraz dokonuje okresowych spisów inwentarzowych rzeczowych składników majątku wydziału,
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego : powyżej 1,5 roku w administracji
- Posiadanie wiedzy z zakresu znajomości ustaw: o Policji oraz aktów wykonawczych w sprawie: - szkoleń zawodowych i doskonalenia zawodowego w Policji; - wyszkolenia strzeleckiego policjantów; - postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Policji w zakresie testów sprawności fizycznej policjantów; - metod i form wykonywania zadań w zakresie działalności archiwalnej w Policji.
- Posiadanie kompetencji miękkich: stosowania prawa, argumentowania, kreatywność,
- Umiejętność: obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office
- Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomośc ustawy o dostępie do informacji publicznej
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego (długość doświadczenia potwierdzają np. świadectwa pracy – w przypadku zakończonych stosunków pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem daty rozpoczęcia pracy – jeśli stosunek pracy trwa nadal lub zaświadczenie o odbytych praktykach/stażach/wykonywaniu pracy w ramach umów cywilnoprawnych/wolontariatu, natomiast obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy). Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 1209),
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później.(Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.)
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-05-15 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Wydział Doboru
Komenda Stołeczna Policji
Aleja Solidarności 126, 01-195 Warszawa;
bezpośrednio bądź za pośrednictwem poczty z dopiskiem na kopercie oraz w liście motywacyjnym „Oferta pracy SSK-1/V/26"
W formie elektronicznej poprzez:
1) Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
2) e-Doręczenia lub
3) pocztę elektroniczną na adres e-mail: dobor@ksp.policja.gov.pl
Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się
na stronie: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/praca-w-sluzbie-cywiln/informacje-ogolne/45033,Klauzula-informacyjna-dla-kandydata-na-wolne-stanowisko-pracy-w-sluzbie-cywilnej.html
