Komenda Stołeczna Policji w Warszawie
Komendant Stołeczny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Komendant Stołeczny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor/inspektorka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 165709
Warunki pracy
- Praca administracyjno-biurowa,
- Praca przy monitorze ekranowym, powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- Praca w wymuszonej pozycji ciała,
- Praca przy oświetleniu mieszanym,
- Zagrożenie korupcją,
- Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/praca-w-sluzbie-cywiln/informacje-ogolne/45033,Klauzula-informacyjna-dla-kandydata-na-wolne-stanowisko-pracy-w-sluzbie-cywilnej.html
Zakres zadań
- Nalicza uposażenia policjantów i wynagrodzenia pracowników Policji, przy wykorzystaniu specjalistycznego programu komputerowego
- Nalicza pozostałe należności z tytułu odpraw dla policjantów zwolnionych ze służby, nagród rocznych i jubileuszowych oraz innych świadczeń, w tym: zasiłków pogrzebowych i na zagospodarowanie, przy wykorzystaniu specjalistycznego programu komputerowego,
- Sporządza comiesięczne zestawienia list płac policjantów i pracowników Policji oraz cotygodniowe zestawienia z list dodatkowych należności oraz klasyfikuje wydatki budżetowe, przy wykorzystaniu specjalistycznego programu komputerowego,
- Sporządza informacje o dochodach PIT-11, deklaracje roczne PIT-4R, PIT-8AR oraz rozliczenie PIT-40,
- Prowadzi kartoteki uposażeń policjantów i wynagrodzeń pracowników Policji,
- Sprawdza pod względem formalno-rachunkowym wnioski o przyznanie dopłaty do wypoczynku,
- Wystawia zaświadczenia dotyczące wysokości uposażeń i wynagrodzeń, ubezpieczenia zdrowotnego,
- Sporządza zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (RP-7) na podstawie kart wynagrodzeń i kartotek uposażeń.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego : powyżej 1,5 roku w obszarze płac i ubezpieczeń społecznych,
- Posiadanie wiedzy z zakresu znajomości ustaw: - o Policji, - o pracownikach urzędów państwowych, - o służbie cywilnej, -Kodeks pracy, - o podatku dochodowym od osób fizycznych, - o systemie ubezpieczeń społecznych, - o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym oraz aktów wykonawczych.
- Posiadanie kompetencji miękkich: stosowania prawa, analitycznego myślenia, pracy w zespole, komunikatywność, pracy w sytuacjach stresowych, pracy pod presją czasu,
- Umiejętność: obsługi komputera (pakiet MS Office)
- Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
