Inspektor w Oddziale Ochrony Informacji Niejawnych

I. Miejsce świadczenia pracy: al. „Solidarności” 127.

II. Liczba wolnych miejsc na umowę na czas określony: 3

III. Zakres zadań na stanowisku:

• przyjmowanie, wysyłanie i rejestrowanie materiałów otrzymanych i wysyłanych w obiegu korespondencyjnym oraz wytworzonych w jednostce organizacyjnej,
• prowadzenie urządzeń ewidencyjnych i kart,
• zapewnienie należytej ochrony informacjom niejawnym przetwarzanym w Kancelarii,
• zapewnienie właściwego oznaczenia materiałów zarejestrowanych w Kancelarii,
• sprawowanie nadzoru nad materiałami pozostającymi na stanie ewidencyjnym Kancelarii,
• wykonywanie prac techniczno-ewidencyjnych związanych z wykonywaniem kopii, odpisu, wypisu, wydruku lub tłumaczenia dokumentów, a także zmianą albo zniesieniem klauzuli tajności materiałów zarejestrowanych w Kancelarii,
• kompletowanie materiałów zarejestrowanych w kancelarii oraz przekazywanie ich do archiwum;
• niszczenie zbędnych materiałów zarejestrowanych w kancelarii,
• dostarczanie i odbiór przesyłek niejawnych do adresatów miejscowych oraz z wykorzystaniem poczty specjalnej KGP,
• wykonywanie innych zadań zleconych przez Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych, za pośrednictwem Kierownika Kancelarii Tajnej w zakresie ochrony informacji niejawnej oraz zadań Oddziału Ochrony Informacji Niejawnych i Kancelarii Tajnej,
• koordynowanie oraz prowadzenie spraw związanych z wnioskami kontroli operacyjnej (przyjmowanie w wniosków i zarządzeń kontroli operacyjnej, rejestrowanie wniosków i zarządzeń kontroli operacyjnej w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych, prowadzenie „rejestru postanowień kontroli operacyjnej”, przekazywanie po dekretacji do rozpoznania sędziom wydziałów karnych Sądu Okręgowego w Warszawie wniosków i zarządzeń kontroli operacyjnej, zwrot wnioskodawcom stosownej dokumentacji, protokołowanie na posiedzeniach niejawnych.

IV. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe min. I stopnia,
• poświadczenie bezpieczeństwa osobowego wydane przez ABW lub SKW, uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „Ściśle Tajne” albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej,
• pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia,
• kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

V. Wymagania mile widziane:

• bezwzrokowa umiejętność pisania na klawiaturze komputera,
• samodzielność,
• bardzo dobra organizacja pracy – umiejętność ustalania priorytetów i radzenia sobie w sytuacjach,
• stresowych, nastawienie na realizację celu, rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz pracy w zespole,
• doświadczenie zawodowe w Kancelarii Tajnej.

VI. Z naszej strony oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• zdobycie cennego doświadczenia,
• ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę,
• prestiż związany z pracą w największym sądzie w Polsce i w jednym z największych w Europie,
• trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
• dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek,
• zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej czy karty sportowej,
• perspektywę zatrudnienia na etat.

VII. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Podanie o zatrudnienie na powyższym stanowisku adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Warszawie (z zaznaczeniem sygnatury konkursu).
• Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Kserokopia dyplomu stwierdzającego posiadanie wyższego wykształcenia.
• Kserokopia poświadczenia bezpieczeństwa osobowego wydanego przez ABW lub SKW,
  uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „Ściśle Tajne” albo
  oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej.
• Kserokopie innych dokumentów (uprawnień, świadectw, certyfikatów, zaświadczeń o odbytych
  kursach) potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, dodatkowe umiejętności
  i kwalifikacje.
• Pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz,
  że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
  publicznego lub przestępstwo skarbowe.
• W przypadku przekazywania danych osobowych innych niż wskazanych w kwestionariuszu,
  np. zawartych w dokumentach innych niż wymienionych w ogłoszeniu o konkursie – pisemne
  oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
• Mile widziane referencje i opinie od poprzednich pracodawców.

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne wymienione w punkcie VII z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy złożyć w terminie do 8 października 2019 r. osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) w:

Oddział Kadr Sądu Okręgowego w Warszawie

al. „Solidarności” 127, 00-898 Warszawa

pok. 359, p. III

Uprzejmie informujemy, że oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.