Inspektor wojewódzki

Warunki pracy

• 
  
• Praca w terenie
  
• Nietypowe godziny pracy
  
• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
  
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  
• Zagrożenie korupcją
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  
• Stres związany z typem klienta: rodziny zagrożone lub wykluczone społecznie
  
• Praca w pomieszczeniu klimatyzowanym zlokalizowanym na XIII piętrze w budynku XV kondygnacyjnym
  
• Zainstalowana winda
  

Zakres zadań

• Kontroluje jakość realizowanych zadań w ośrodkach pomocy społecznej i powiatowych centrach pomocy rodzinie, w celu zapewnienia usług określonych przepisami prawa oraz kwalifikacji kadr
• Kontroluje jakość realizowanych zadań w placówkach tymczasowego schronienia (zapewniających miejsca noclegowe) w celu zagwarantowania wymaganego przepisami standardu usług
• Kontroluje realizację zadań samorządu województwa, w zakresie jakości działalności regionalnego ośrodka polityki społecznej celem zapewnienia usług określonych przepisami prawa oraz kwalifikacji kadr.
• Kontroluje jakość usług realizowanych z obszaru pomocy społecznej, przez jednostki samorządu terytorialnego, na podstawie umowy z wojewodą; w celu zapewnienia usług określonych przepisami prawa oraz prawidłowego wykorzystania środków
• Kontroluje jakość usług wykonywanych z obszaru pomocy społecznej, przez podmioty niepubliczne, na podstawie umowy z organami administracji rządowej i samorządowej w celu zapewnienia usług określonych przepisami prawa oraz prawidłowego wykorzystania środków
• Prowadzi postępowania administracyjne, związane ze stosowaniem ustawowych sankcji w związku ze stwierdzonymi nieprawidłowościami w realizacji zadań świadczonych w kontrolowanych jednostkach, celem wyegzekwowania prawidłowego realizowania zadań
• Stwierdza zgodność programów naprawczych, realizowanych w placówkach udzielających tymczasowego schronienia, celem zapewnienia realizacji usług na wymaganym ustawowo poziomie
• Egzekwuje wnioski i zalecenia pokontrolne i informuje organy prowadzące o wynikach przeprowadzonych kontroli; celem zapewnienia realizacji usług na wymaganym ustawowo poziomie

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe tytuł zawodowy magistra na kierunku lub w zakresie: prawo, administracja, ekonomia, pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, socjologia, psychologia, polityka społeczna, politologia, politologia i nauki społeczne, zarządzanie lub marketing
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w pomocy społecznej - na stanowisku, na którym były realizowane zadania z zakresu
pomocy społecznej

• Znajomość przepisów z obszaru pomocy społecznej, postępowania administracyjnego
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość zasad służby cywilnej i etyki korpusu służby cywilnej
• Umiejętność pracy w zespole, w stresie, efektywna komunikacja, empatia, asertywność
• Znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office w zakresie: MS Word, MS Excel, MS Power Point
• Specjalizacja z organizacji pomocy społecznej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów prawa z zakresu ochrony zdrowia psychicznego
• Znajomość przepisów przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej
• Znajomość ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem"