Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor wojewódzki
Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
Ogłoszenie o naborze Nr 127361
Warunki pracy
- Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
- Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
- Praca w terenie
- Zagrożenie korupcją
- Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
- Praca w pomieszczeniu klimatyzowanym zlokalizowanym na XIV piętrze w budynku XV kondygnacyjnym
- Zainstalowana winda
Zakres zadań
- Prowadzi postępowania odwoławcze oraz nadzwyczajne (wznowieniowe, nieważnościowe), w tym dokonuje oceny zgodności planowanego zamierzenia inwestycyjnego z ustaleniami decyzji o warunkach zabudowy lub miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego, przygotowuje projekty decyzji kończącej te postępowania oraz reprezentuje organ na rozprawach przed sądem administracyjnym w przypadku zaskarżenia decyzji
- Prowadzi kontrole (problemowe, kompleksowe, doraźne) organu administracji architektoniczno-budowlanej I instancji (starosty)
- Przygotowuje odpowiedzi na wnioski i skargi powszechne w celu wyjaśnienia spraw związanych z ruchem budowlanym
- Współpracuje z organami nadzoru budowlanego i uczestniczy w czynnościach inspekcyjnych i kontrolnych w celu realizacji inwestycji zgodnie z prawem
- Współpracuje z konserwatorem zabytków w celu zapewnienia ochrony obiektom wpisanym do rejestru zabytków i do gminnej ewidencji zabytków
- Uczestniczy w rozprawach administracyjnych w celu rozstrzygnięcia spornych interesów uczestników procesu budowlanego
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe prawnicze lub budowlane lub z zakresu gospodarki przestrzennejdoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
- Doświadczenie zawodowe 2 lata w obszarze budownictwa lub prawa lub geodezji lub administracji lub gospodarki przestrzennej
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz zasad służby cywilnej i etyki korpusu służby cywilnej
- Znajomość przepisów prawa: • Kodeksu postępowania administracyjnego, • ustawy Prawo budowlane wraz z przepisami wykonawczymi, • ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, • ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, • ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, • ustawy o własności lokali, • ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, • Kodeksu cywilnego
- Znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office w zakresie: MS Word, MS Excel, MS Power Point
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Umiejętność negocjacji i argumentowania
- Samodzielność w rozwiązywaniu problemów
- Umiejętność pracy w zespole
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Przeszkolenie z zakresu przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa budowlanego, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym i przepisów związanych
- Uprawnienia budowlane