Inspektor

Warunki pracy

W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).

Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.

Zakres zadań

• Koordynuje i prowadzi sprawy związane z funkcjonowaniem i gospodarką własnym taborem samochodowym kolumny transportu Urzędu, w szczególności: przygotowuje karty drogowe, prowadzi grafik rozdysponowania wyjazdów kierowców, przyjmuje i zleca wyjazdy, sporządza umowy dla pracowników Urzędu dot. korzystania z samochodów służbowych i prywatnych, prowadzi sprawozdawczość w zakresie kosztów serwisowania i eksploatacji pojazdów Urzędu, przedkłada dane do dalszych rozliczeń
• Prowadzi sprawy związane z realizacją przez firmy zewnętrzne usług transportowych na rzecz Urzędu, nadzoruje realizacje zawartych umów, przyjmuje, zleca i rozlicza wyjazdy środkami transportowymi firm zewnętrznych
• Prowadzi sprawy w zakresie gospodarowania miejscami parkingowymi Urzędu oraz prowadzi ewidencję zezwoleń parkingowych, sporządza i wydaje karty parkingowe
• Prowadzi sprawy w zakresie dokumentacji przeglądów technicznych i bieżących napraw samochodów służbowych celem utrzymania pojazdów służbowych w stanie technicznym umożliwiającym prawidłową i bezpieczną eksploatację pojazdów
• Prowadzi rozliczanie dokumentów finansowych wynikających z bieżącego utrzymania kolumny transportowej

Wymagania niezbędne

• podstawowa znajomość przepisów w zakresie finansów publicznych i zamówień publicznych
• znajomość przepisów BHP i prawa pracy
• podstawowa znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej oraz wiedza z zakresu administracji publicznej
• samodzielność
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność pracy na komputerze (pakiet MS Office)
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność analitycznego myślenia
• kreatywność i elastyczność
• umiejętność samodzielnego interpretowania treści dokumentów