Ogłoszenie numer: 8946022, z dnia 2024-04-12

Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu

Departament Polityki Regionalnej

poszukuje kandydata na wolne stanowisko urzędnicze

Inspektor

Miejsce pracy: wielkopolskie / Poznań

Nr ref.: 31/2024

wymiar etatu: 1

wykształcenie: wyższe

kierunki: socjologia, ekonomia, gospodarka przestrzenna, rozwój regionalny, politologia, stosunki międzynarodowe.

Zakres obowiązków:

przygotowanie oraz opiniowanie opisów przedmiotu zamówienia na badania i ekspertyzy
przygotowywanie oraz opiniowanie pozostałej dokumentacji na potrzeby wszczęcia postępowania na badania i ekspertyzy
prowadzenie badań/ekspertyz ze strony Zamawiającego, w tym nadzór nad realizacją przez wykonawców całości zamówień zgodnie z umową (również w zakresie merytorycznym)
uczestnictwo w badaniach własnych realizowanych przez Oddział lub/i ich samodzielna realizacja
opiniowanie i ocena produktów badań/ekspertyz
organizowanie i przygotowywanie merytoryczne warsztatów i innych spotkań z wykonawcami, odbiorcami wyników badań/ekspertyz oraz innymi osobami
udział w przygotowaniu aktualizacji Planu Ewaluacji lub przygotowaniu Planu Ewaluacji oraz realizacja prac z tym związanych
sporządzanie opracowań i analiz na potrzeby Oddziału i kierownictwa DPR
prowadzenie procesu monitorowania wdrażania rekomendacji

Wymagania niezbędne: (weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej)

min. 3-letni staż pracy w obszarze realizacji procesu ewaluacji (w tym przygotowania oraz prowadzenia badania ewaluacyjnego i wdrażania rekomendacji z badania)
znajomość metodologii badań stosowanych w ewaluacji
znajomość przepisów unijnych dot. bieżącego okresu programowania
znajomość ustawy Pzp i ustawy o ochronie danych osobowych
umiejętność bardzo dobrej obsługi komputera, w tym korzystania z internetu i poczty elektronicznej oraz tworzenia prezentacji i baz danych, a także ich obsługa
dobra organizacja pracy
umiejętność analitycznego myślenia i wnioskowania
dbałość o jakość wykonywanych zadań
łatwość komunikacji werbalnej i pisemnej, w tym umiejętność argumentowania, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole i negocjacji

Wymagania dodatkowe:

znajomość wytycznych dot. ewaluacji
znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
wykształcenie wyższe magisterskie

Informacje o warunkach i miejscu pracy:

Nowoczesny budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnością. Stanowisko związane z pracą przy komputerze wymagające dokładności. Możliwe wyjazdy.

Oferujemy:

możliwość rozwoju zawodowego
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, pakiet socjalny

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w rekrutacjach prowadzonych przez Departament Zarządzania Kadrami – Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu.

W związku z obowiązkiem informacyjnym wynikającym z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO informujemy, że:

Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o pracę jest Województwo Wielkopolskie z siedzibą Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu, Al. Niepodległości 34, 61-714 Poznań, e-mail: kancelaria@umww.pl, adres skrytki urzędu na platformie ePUAP: /umarszwlkp/SkrytkaESP oraz adres do e-Doręczeń AE:PL-36275-98241-EEETD-21.
Dane osobowe osób ubiegających się o pracę w zakresie określonym w obowiązujących przepisach prawa są przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze, w szczególności w celu oceny ich umiejętności i kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego, wyboru osoby do zatrudnienia, publikacji informacji o wyniku naboru oraz archiwizacji dokumentacji.
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), wynikającego w szczególności z: a. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy,
b. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
c. ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, d. ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
Podanie danych osobowych innych, niż wymagane przepisami prawa jest dobrowolne i traktowane jako zgoda na ich przetwarzanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgoda ta może zostać cofnięta w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.
Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, ich przetwarzanie odbywa się wyłącznie na podstawie wyraźnej zgody osoby ubiegającej się o pracę (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać cofnięta w dowolnym czasie.
W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych listownie pod adresem administratora danych lub elektronicznie poprzez skrytkę ePUAP: /umarszwlkp/SkrytkaESP, adres do e-Doręczeń AE:PL-36275-98241-EEETD-21 oraz e-mail: inspektor.ochrony@umww.pl.
Dane osobowe osób ubiegających się o pracę są przetwarzane przez okres 3 miesięcy od dnia publikacji informacji o rozstrzygnięciu naboru w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń. Po tym czasie dokumenty osób niewybranych są niszczone w sposób trwały. Dane osobowe osób wybranych, w zakresie imienia, nazwiska oraz miejsca zamieszkania, są przetwarzane przez okres 5 lat, zgodnie z Instrukcją Kancelaryjną.
Dane osobowe przetwarzane na podstawie zgody są przechowywane do czasu jej cofnięcia, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące od dnia publikacji informacji o rozstrzygnięciu naboru.
Podanie danych osobowych wynikających z przepisów prawa jest wymogiem ustawowym i warunkiem udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne i nie ma wpływu na przebieg naboru.
Osobom, których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania oraz – w przypadkach przewidzianych przepisami prawa – prawo do usunięcia danych osobowych.
W zakresie, w jakim dane osobowe są przetwarzane na podstawie zgody, przysługuje prawo do jej cofnięcia w dowolnym czasie.
Przysługuje również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w związku ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, o ile przetwarzanie odbywa się w ramach realizacji zadania w interesie publicznym lub sprawowania władzy publicznej.
Przysługuje także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
Dane osobowe mogą być ujawniane podmiotom świadczącym na rzecz administratora usługi na podstawie zawartych umów, w szczególności w zakresie obsługi i wsparcia systemów informatycznych, niszczenia dokumentacji oraz usług pocztowych.
Państwa dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie podlegają profilowaniu oraz nie są przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

Najnowsze oferty pracy

Specjalista ds. Formulacji (K/M)

Specjalista / Specjalistka ds. Badań i Homologacji Pojazdów

Ekspert / Ekspertka R&D ds. Walidacji i Szkoleń

Ekspert / Ekspertka R&D ds. Walidacji i Szkoleń

Ekspert / Ekspertka R&D ds. Walidacji i Szkoleń

Specjalista ds. badań i homologacji (K/M)

Inspektor

Podobne oferty

Specjalista ds. Formulacji (K/M)

Specjalista / Specjalistka ds. Badań i Homologacji Pojazdów

Ekspert / Ekspertka R&D ds. Walidacji i Szkoleń

Ekspert / Ekspertka R&D ds. Walidacji i Szkoleń

Ekspert / Ekspertka R&D ds. Walidacji i Szkoleń

Specjalista ds. badań i homologacji (K/M)

Zobacz inne oferty pracy:

Praca Specjalista ds. Badań i Rozwoju

Praca w miastach

Luboń

Swarzędz

Puszczykowo

Mosina

Murowana Goślina

Stęszew

Kostrzyn

Kórnik

Pobiedziska

Oborniki