Inspektorka / Inspektor Nadzoru Elektrycznego

Opis stanowiska

• Nadzór nad realizacją inwestycji i robót w branży elektrycznej zgodnie z wymaganiami technicznymi oraz przepisami prawa.
• Kontrola jakości wykonywanych prac oraz udział w odbiorach technicznych.
• Weryfikacja dokumentacji projektowej i powykonawczej oraz opiniowanie rozwiązań technicznych.
• Monitorowanie harmonogramów, budżetów i postępu realizowanych inwestycji.
• Przygotowywanie protokołów, analiz, szacunków kosztów oraz dokumentacji związanej z prowadzonymi projektami.
• Współpraca z projektantami, wykonawcami oraz zespołami zaangażowanymi w realizację inwestycji.
• Nadzór nad usuwaniem usterek i realizacją zobowiązań gwarancyjnych.
• Udział w postępowaniach przetargowych oraz kontrolach zewnętrznych.
• Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój infrastruktury elektroenergetycznej.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne o profilu elektrotechnicznym.
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w branży elektroenergetycznej lub elektrycznej.
• Znajomość prawa budowlanego, zasad BHP oraz procesów inwestycyjnych.
• Wiedza z zakresu infrastruktury elektroenergetycznej i nowoczesnych rozwiązań technicznych.
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną oraz programami CAD.
• Znajomość programów kosztorysowych oraz pakietu MS Office.
• Znajomość systemów BMS i SCADA.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej.
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń.
• Świadectwa kwalifikacyjne G1 E i D.
• Prawo jazdy kat. B.

• Znajomość metodyk zarządzania projektami.
• Wiedza z zakresu warunków kontraktowych FIDIC.
• Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
• Doświadczenie w kwalifikacji środków trwałych.
• Znajomość programu Norma Pro.
• Certyfikaty PRINCE2 lub TenStep.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Kompleksowe wdrożenie oraz wsparcie doświadczonego zespołu.
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach.
• Pracowniczy Program Emerytalny.
• Prywatną opiekę medyczną i grupowe ubezpieczenie na życie.
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych.
• Dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz wakacji dzieci.
• Spotkania integracyjne i wydarzenia kulturalno-rekreacyjne.
• Możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień zawodowych.
• Parking dla pracowników oraz dostęp do preferencyjnych pożyczek.