Internal Trainer
Warszawa
PFJL15284
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z sektora Retail, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Menedżera ds. Szkoleń.
Opis stanowiska / Job description:
- Organizacja pracy działu szkoleń,
- Ścisła współpraca z trenerami regionalnymi,
- Strategiczna współpraca z dyrektorami regionalnymi,
- Projekt i wdrożenie nowych rozwiązań szkoleniowych,
- Budowanie nowych koncepcji szkoleń dla sieci sprzedaży oraz wdrożenie rozwiązań grupowych,
- Projektowanie i wdrażanie standardów wysokiej jakości obsługi klienta,
- Organizacja i koordynacja programów szkoleń sprzedażowych i produktowych,
- Budowa modelu oceny i opracowanie systemu KPI dla trenerów regionalnych,
- Analiza i wspieranie wzrostu wyników salonów w obrębie regionu (KPI, sprzedaż),
- Udział w budowie systemu premiowego,
- Udział w opracowywaniu planów strategicznych i rozwojowych regionu,
- Raportowanie wyników do Zarządu.
- Ścisła współpraca z trenerami regionalnymi,
- Strategiczna współpraca z dyrektorami regionalnymi,
- Projekt i wdrożenie nowych rozwiązań szkoleniowych,
- Budowanie nowych koncepcji szkoleń dla sieci sprzedaży oraz wdrożenie rozwiązań grupowych,
- Projektowanie i wdrażanie standardów wysokiej jakości obsługi klienta,
- Organizacja i koordynacja programów szkoleń sprzedażowych i produktowych,
- Budowa modelu oceny i opracowanie systemu KPI dla trenerów regionalnych,
- Analiza i wspieranie wzrostu wyników salonów w obrębie regionu (KPI, sprzedaż),
- Udział w budowie systemu premiowego,
- Udział w opracowywaniu planów strategicznych i rozwojowych regionu,
- Raportowanie wyników do Zarządu.
Kogo szukamy / Profile description:
- Wyższe wykształcenie z zakresu: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Coaching, Psychologia,
- Min. 5- letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń sprzedażowych (doświadczenie w branży Retail jako warunek konieczny),
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- Znajomość Języka angielskiego jako warunek konieczny,
- Bardzo dobra znajomość środowiska MS Office,
- Bardzo dobra umiejętność organizacji pracy,
- Otwartość oraz zdolności interpersonalne,
- Nastawienie na realizację celów,
- Chęć odbywania podróży służbowych,
- Umiejętność ustalania priorytetów oraz charyzma,
- Biznesowe podejście, pro-aktywność,
- Umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość.
- Min. 5- letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń sprzedażowych (doświadczenie w branży Retail jako warunek konieczny),
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- Znajomość Języka angielskiego jako warunek konieczny,
- Bardzo dobra znajomość środowiska MS Office,
- Bardzo dobra umiejętność organizacji pracy,
- Otwartość oraz zdolności interpersonalne,
- Nastawienie na realizację celów,
- Chęć odbywania podróży służbowych,
- Umiejętność ustalania priorytetów oraz charyzma,
- Biznesowe podejście, pro-aktywność,
- Umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość.
Jak aplikować / How to apply:
