Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Referat Płac i Ubezpieczeń Społecznych

    DZIELNICOWE BIURO FINANSÓW OŚWIATY-BIAŁOŁĘKA M. ST. WARSZAWY Warszawa, Białołęka, ul. Modlińska 190

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: prowadzenie całościowej obsługi płacowej dla przydzielonych szkół i placówek oświatowych, wprowadzanie oraz weryfikacja danych kadrowo-płacowych w oprogramowaniu rozliczeniowym, wyliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz pochodnych od świadczeń ze stosunku pracy, terminowa...

  • Ekspert / Ekspertka ds. Polityki Pracowniczej C&B i Mobility

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy. Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów relokacji pracowników. Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług podatkowych,...

  • Referat Płac i Ubezpieczeń Społecznych

    DZIELNICOWE BIURO FINANSÓW OŚWIATY-BIAŁOŁĘKA M. ST. WARSZAWY Warszawa, Białołęka, ul. Modlińska 190

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres zadań na stanowisku pracy: Kompleksowa obsługa płacowa przydzielonych szkół i placówek oświatowych, m.in.: rzetelne i prawidłowe wprowadzanie danych do systemu płacowego, obliczanie wynagrodzeń pracowników i innych należności ze stosunku pracy oraz ich pochodnych, terminowe i...

  • Referat Płac i Ubezpieczeń Społecznych

    DZIELNICOWE BIURO FINANSÓW OŚWIATY-BIAŁOŁĘKA M. ST. WARSZAWY Warszawa, Białołęka, ul. Modlińska 190

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: naliczanie płac i świadczeń dla pracowników podległych placówek oświatowych, rejestracja i nadzór nad poprawnością danych wprowadzanych do systemu rozliczeniowego, przygotowywanie przelewów płacowych i terminowe odprowadzanie zaliczek oraz składek publicznoprawnych,...

  • Ekspert / Ekspertka ds. Polityki C&B i Mobility

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group; Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników; Współpraca z dostawcami usług...

  • Specjalista ds. płac w Wydziale Wynagrodzeń (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Warszawa, ul. Chałubińskiego 8

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...

  • Inspektor / Inspektorka ds. wynagrodzeń

    Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Włościańska 52

    • 7 600 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: naliczenie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, prowadzenie i obsługę spraw związanych z nakazami komorniczymi sądowymi, sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,...

  • Ekspert / Ekspertka ds. Wynagrodzeń i Mobilności

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Project management i rozwój globalnych procesów mobilności pracowników w Polpharma Group. Kompleksowa obsługa relokacji, delegowania i transferów w ujęciu międzynarodowym. Zarządzanie relacjami i jakością świadczeń dostawców wsparcia podatkowo-imigracyjnego....

  • Specjalistka / Specjalista ds. wynagrodzeń

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • 7 600 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców. Prowadzenie spraw dotyczących zajęć komorniczych i sądowych z wynagrodzeń. Przygotowywanie oraz korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik. Opracowywanie dokumentacji, dekretacji i raportów dla ZUS,...

  • Wygasa dziś

    Starszy asystent ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Wynagrodzeń Warszawa
International Compensation Junior Specialist with English

International Compensation Junior Specialist with English

KPMG
Warszawa
praca stacjonarna
3022 dni temu

Dlaczego warto pracować w KPMG?

 

Nasi pracownicy to ludzie, którzy mają odwagę spełniać swoje marzenia. KPMG wspiera te pasje i tworzy przyjazne środowisko do ich realizacji.

Robimy wiele, aby utrzymać pozycję jednego z najbardziej atrakcyjnych pracodawców świata.

 

O KPMG?

 

KPMG to międzynarodowa sieć firm audytorsko-doradczych. Od 27 lat świadczymy w Polsce usługi z zakresu audytu, doradztwa podatkowego oraz szeroko pojętego doradztwa biznesowego dla polskich i międzynarodowych firm oraz instytucji ze wszystkich sektorów gospodarki. Kompleksowe usługi prawne świadczy stowarzyszona z KPMG Kancelaria prawnicza D.Dobkowski.

Naszą przewagą jest wiedza ponad 189 000 pracowników w 152 krajach. W biurach w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Katowicach, Gdańsku, Łodzi i we Wrocławiu zatrudniamy łącznie ponad 1800 osób.

 

Nasz zespół Global Mobility Services (GMS), zlokalizowany w Warszawie, dostarcza szereg rozwiązań w dziedzinie podatków i technologii dla międzynarodowych firm zatrudniających pracowników na całym świecie.

 

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

International Compensation Junior Specialist with English
Miejsce pracy: Warszawa

 

Osoba na tym stanowisku będzie:
  • Odpowiedzialna za wykorzystywanie platformy technologicznej do:
    • Zarządzania, gromadzenia i śledzenia wszystkich danych płacowych i pozapłacowych dotyczących pracowników klienta, jak również do nadzorowania czasu realizacji zobowiązań
    • Koordynacji rozliczeń świadczeń pozapłacowych dla pracowników mobilnych w skali międzynarodowej
  • Aktywnie zaangażowana w rozwój systemów premiowych i motywacyjnych.
Od Kandydatów oczekujemy:
  • Ukończonych studiów wyższych (preferowane kierunki: Finanse i Rachunkowość, Ekonomia, Metody Ilościowe)
  • Do 2 lat doświadczenia w obszarze podatkowym lub kontrolingu,
  • Znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację z pozostałymi członkami zespołu. Znajomość innego języka obcego będzie atutem,
  • Bardzo dobrej znajomości MS Office, w szczególności MS Excel i znajomość znajomości narzędzi do zarządzania danymi,
  • Bardzo dobrej organizacji pracy, w tym umiejętności ustalania priorytetów,
  • Umiejętności analitycznego myślenia oraz dbałość o szczegóły przy pracy z dużą ilością danych pochodzących z różnych źródeł.
U nas możesz liczyć na:
  • Zatrudnienie w firmie o niekwestionowanej pozycji lokalnej i globalnej,
  • Rozwój zawodowy, w tym m.in. system szkoleń adekwatny do zajmowanego stanowiska i ścieżki kariery,
  • Atrakcyjny pakiet socjalny, a w tym m.in. karta multisport, dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, bony okolicznościowe,
  • Przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i zespołowe spotkania okolicznościowe oraz możliwość uczestnictwa w licznych sekcjach sportowych firmy,
  • Pracę w nowoczesnej przestrzeni biurowej, w tym m.in. różnorodne strefy pracy i odpoczynku pokryte w całości bezprzewodową siecią wifi oraz ponad 400m2 taras dostępny wyłącznie dla pracowników firmy,
  • Dogodną lokalizację w bezpośrednim sąsiedztwie m.in. metra Dworzec Gdański, linii tramwajowych i autobusowych, stacji PKP oraz stanowiska rowerowe, motorowe i motocyklowe.

Jeśli czujesz, że jesteś gotowy, aby rozpocząć karierę w grupie Global Mobility Services (GMS) w Polsce, prześlij swoje zgłoszenie (CV w języku angielskim) za pomocą przycisku "Apply to job".

KPMG Sp. z o.o., Dział Human Resources, ul. Inflancka 4A, 00-189 Warszawa


© 2018 KPMG Sp. z o.o. jest polską spółką z ograniczoną odpowiedzialnością i członkiem sieci KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskich stowarzyszonych z KPMG International Cooperative („KPMG International”), podmiotem prawa szwajcarskiego. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Podobne oferty

  • Referat Płac i Ubezpieczeń Społecznych

    DZIELNICOWE BIURO FINANSÓW OŚWIATY-BIAŁOŁĘKA M. ST. WARSZAWY Warszawa, Białołęka, ul. Modlińska 190

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: prowadzenie całościowej obsługi płacowej dla przydzielonych szkół i placówek oświatowych, wprowadzanie oraz weryfikacja danych kadrowo-płacowych w oprogramowaniu rozliczeniowym, wyliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz pochodnych od świadczeń ze stosunku pracy, terminowa...

  • Ekspert / Ekspertka ds. Polityki Pracowniczej C&B i Mobility

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy. Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów relokacji pracowników. Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług podatkowych,...

  • Referat Płac i Ubezpieczeń Społecznych

    DZIELNICOWE BIURO FINANSÓW OŚWIATY-BIAŁOŁĘKA M. ST. WARSZAWY Warszawa, Białołęka, ul. Modlińska 190

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres zadań na stanowisku pracy: Kompleksowa obsługa płacowa przydzielonych szkół i placówek oświatowych, m.in.: rzetelne i prawidłowe wprowadzanie danych do systemu płacowego, obliczanie wynagrodzeń pracowników i innych należności ze stosunku pracy oraz ich pochodnych, terminowe i...

  • Referat Płac i Ubezpieczeń Społecznych

    DZIELNICOWE BIURO FINANSÓW OŚWIATY-BIAŁOŁĘKA M. ST. WARSZAWY Warszawa, Białołęka, ul. Modlińska 190

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: naliczanie płac i świadczeń dla pracowników podległych placówek oświatowych, rejestracja i nadzór nad poprawnością danych wprowadzanych do systemu rozliczeniowego, przygotowywanie przelewów płacowych i terminowe odprowadzanie zaliczek oraz składek publicznoprawnych,...

  • Ekspert / Ekspertka ds. Polityki C&B i Mobility

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group; Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników; Współpraca z dostawcami usług...

  • Specjalista ds. płac w Wydziale Wynagrodzeń (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Warszawa, ul. Chałubińskiego 8

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...

  • Inspektor / Inspektorka ds. wynagrodzeń

    Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Włościańska 52

    • 7 600 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: naliczenie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, prowadzenie i obsługę spraw związanych z nakazami komorniczymi sądowymi, sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,...

  • Ekspert / Ekspertka ds. Wynagrodzeń i Mobilności

    POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Project management i rozwój globalnych procesów mobilności pracowników w Polpharma Group. Kompleksowa obsługa relokacji, delegowania i transferów w ujęciu międzynarodowym. Zarządzanie relacjami i jakością świadczeń dostawców wsparcia podatkowo-imigracyjnego....

  • Specjalistka / Specjalista ds. wynagrodzeń

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • 7 600 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców. Prowadzenie spraw dotyczących zajęć komorniczych i sądowych z wynagrodzeń. Przygotowywanie oraz korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik. Opracowywanie dokumentacji, dekretacji i raportów dla ZUS,...

  • Wygasa dziś

    Starszy asystent ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...