Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    MUZEUM WARSZAWY   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 9 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie pełnego zakresu spraw kadrowych od nawiązania stosunku pracy do zakończenia zatrudnienia; prowadzenie akt osobowych pracowników; rozliczanie czasu pracy; kontrola harmonogramów czasu pracy; prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych...
  • Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych

    "Nemo-Wodny Świat Dąbrowa Górnicza" Sp. z o.o.   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 200 - 6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty ds. Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę pracowników oraz prawidłowe naliczanie wynagrodzeń i składek, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami prawa pracy i podatkowymi. Zakres obowiązków: Prowadzenie i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Twoje główne zadania będą związane z samodzielną i kompleksową obsługą kadrowo-płacową pracowników przydzielonych punktów handlowych/działów Firmy, m.in. w obszarach: prowadzenia akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy, tworzenia dokumentów związanych z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    NEVIA PEOPLE sp. z o.o.   Warszawa, Targówek Fabryczny    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców (ok. 40 osób), prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy i pozostałej dokumentacji kadrowej, prowadzenie...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji płacowej zgodnie z aktualnym prawem pracy. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz obsługa świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz obsługa...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Płacowej (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Zadania Samodzielne prowadzenie procesów kalkulacji wynagrodzeń dla przypisanego portfela klientów. Rejestrowanie i aktualizowanie danych ubezpieczonych w strukturach ZUS. Przygotowywanie okresowych analiz płacowych oraz raportów sprawozdawczych wymaganych przez PFRON, GUS czy ZUS. Nadzór nad...
  • Opiekun / Opiekunka ds. Operacji HR

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Opis stanowiska: W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za wsparcie procesów związanych z administracją personalną, weryfikację dokumentacji pracowniczej oraz obsługę zgłoszeń kierowanych do Pionu Personalnego. Zadbasz o spełnienie formalno-prawnych wymagań związanych z zatrudnieniem...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac - Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    1 dni
    Zadania: kompleksowe prowadzenie procesów płacowych w systemie Optima; rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz świadczeń pracowniczych; bieżące ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, L4) administracyjne wsparcie cyklu życia pracownika, w tym prowadzenie akt osobowych;...
  • Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

    Miejskie Centrum Medyczne SPZOZ Piaseczno   Piaseczno    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników; Przygotowanie i prowadzenie procedury konkursowej na udzielanie świadczeń zdrowotnych; Przygotowywanie umów o pracę, umów zleceń, umów o dzieło i umów B2B; Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa przydzielonych działów i punktów handlowych, Prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków i rozwiązaniem umowy, Kontrola ewidencji czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji...
Zobacz więcej ofert pracy

International Payroll Analyst

Jacobs
Kraków
specjalista / specjalistka mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
1214 dni temu
Our People & Places Solutions business – reinforces our drive to improve the lives of people everywhere and epitomizes the "why" of what we do – the tremendous positive impact and value our solutions bring to our communities and society as a whole. From facilities delivering life-saving therapies and ensuring clean water to enabling the connection of people through all modes of transportation and providing access to technology – we're integrating a multitude of these solution elements to build the smart environments of tomorrow.

We have more than 1800 colleagues in Poland, supporting our business in all global regions. Our Global Delivery Center (GDC) engineers in Krakow and Warsaw office collaborate on the design and delivery of local and global projects in the fields of engineering, design and construction. Our Global Business Services (GBS) specialists provide global support and expertise in the fields of Accounting, Procurement, IT, HR and Graphic Design.

Start your Jacobs career with a company that inspires and empowers you to deliver your best work so you can evolve, grow and succeed – today and into tomorrow.
International Payroll Analyst
Location: Kraków
Job ID: FIN0000I1
Your Impact:

We are an international engineering company providing services in the field of technical consulting, design, and investment project management. 
Global Business Services center located in Krakow provide global support for our line of business and corporate teams in the following areas:

  • Finance
  • Accounting
  • HR
  • IT
  • Procurement
  • Payroll
  • Project Management

GBS centralizes some of the processes across Jacobs and focuses on process excellence while also advancing the transformation initiative through additional work migration.

In Jacobs, every day is a chance to make the world a better place – let's design your career with us!

Our multicultural Payroll team is now looking for new team members who are ready to explore challenging environment and deliver the best services to our employees. If you are motivated to dive into the detail and take ownership, we have the career you’re looking for!

This role of Payroll Analyst is designed for candidates with 2+ years of Payroll experience and we offer flexible working hours (the team can start their work between 8:00-9:30 am).

 

As our Payroll Analyst, you will be responsible for:
  • Payroll Processing – processing new hires, employee changes, terminations, processing hours and pay for all employees, completing appropriate documentation and checklists accurately and timely
  • Payroll Audits – finalize and balance payroll totals using internal tools, perform all necessary reviews and audits to reports produced by outsourced vendors, such us Gross to Net, payment reports, etc
  • Internal Payroll Audits – gather payroll data for internal and client audits
  • Reporting – run payroll related reports to support the needs of departments and customers
  • Customer Service – provide a consistently high-level of customer service and manage escalated cases and service requests within the SLA requirements. Partner with HR/Accounting/Benefits & Compensation/Tax Department and managers/supervisors to ensure that a strong business relationship is maintained.
  • Process Documentation/Training – create/update process documentation to include work instructions and process flows. Assess current processes to streamline and gain efficiencies.
  • Knowledge – knowledge of end-to-end transactions, including highly technical and complex payrolls. Research and find creative solutions to solve payroll issues in an increasingly changing environment.
  • Teamwork – support other team members to mentor and coach. Participate in team and company initiatives to support the “we” mentality vs. “I”. Work collectively as a team to ensure that we meet our monthly metric goals of processing with minimal errors, worked performed with SLA timeframes and positive employee feedback.
  • Perform other job-related duties as assigned.
Here’s What You’ll Need:
  • Bachelor’s degree in Finance
  • Fluency in English, verbal and written (must have)
  • Any other European language will be an advantage
  • 2+ years of global payroll experience, with companies having 1,000+ employees
  • Intermediate software skill and experience with Microsoft Excel, including pivots, lookups, filtering and sorting
  • Basic proficiency and experience with Microsoft Word, Power Point and Visio.
  • Preferrably In-house payroll experience utilizing a major ERP system, (i.e Oracle, SAP, PeopleSoft)
  • Experience in managing multiple payrolls as advantage
  • Ability to multi-task and re-prioritize on demand
  • Self-paced, independent worker with a strong sense of accountability. Required minimal supervision
  • Strong organizational skills and attention to detail
We offer:
  • Unique company culture fostering individual career growth and work-life balance
  • Full-time employment contract with salary corresponding to qualifications
  • Hybrid or stationary working model – depending on your preferences
  • Flexible working hours
  • “Short Fridays” (we work 6h on Friday)
  • Flexible benefits package (Lux Med medical care, psychological care, life insurance, My Benefit cafeteria system, including Multisport card co-financing, car park sharing system)
  • Membership in Jacobs employee networks (Women's Network, OneWorld, PRISM, Careers Network, Green Team, Toastmasters, Collectively and others) 
  • Continuous development opportunities, including a range of professional trainings and certifications (e.g. ACCA, CIPS), Graduate Development Program, Learners’ Community, self-learning platform
  • Language courses (English, German, Polish)
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    MUZEUM WARSZAWY   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 9 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie pełnego zakresu spraw kadrowych od nawiązania stosunku pracy do zakończenia zatrudnienia; prowadzenie akt osobowych pracowników; rozliczanie czasu pracy; kontrola harmonogramów czasu pracy; prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych...
  • Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych

    "Nemo-Wodny Świat Dąbrowa Górnicza" Sp. z o.o.   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 200 - 6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty ds. Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę pracowników oraz prawidłowe naliczanie wynagrodzeń i składek, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami prawa pracy i podatkowymi. Zakres obowiązków: Prowadzenie i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Twoje główne zadania będą związane z samodzielną i kompleksową obsługą kadrowo-płacową pracowników przydzielonych punktów handlowych/działów Firmy, m.in. w obszarach: prowadzenia akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy, tworzenia dokumentów związanych z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    NEVIA PEOPLE sp. z o.o.   Warszawa, Targówek Fabryczny    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców (ok. 40 osób), prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy i pozostałej dokumentacji kadrowej, prowadzenie...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji płacowej zgodnie z aktualnym prawem pracy. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz obsługa świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz obsługa...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Płacowej (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Zadania Samodzielne prowadzenie procesów kalkulacji wynagrodzeń dla przypisanego portfela klientów. Rejestrowanie i aktualizowanie danych ubezpieczonych w strukturach ZUS. Przygotowywanie okresowych analiz płacowych oraz raportów sprawozdawczych wymaganych przez PFRON, GUS czy ZUS. Nadzór nad...
  • Opiekun / Opiekunka ds. Operacji HR

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Opis stanowiska: W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za wsparcie procesów związanych z administracją personalną, weryfikację dokumentacji pracowniczej oraz obsługę zgłoszeń kierowanych do Pionu Personalnego. Zadbasz o spełnienie formalno-prawnych wymagań związanych z zatrudnieniem...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac - Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    1 dni
    Zadania: kompleksowe prowadzenie procesów płacowych w systemie Optima; rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz świadczeń pracowniczych; bieżące ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, L4) administracyjne wsparcie cyklu życia pracownika, w tym prowadzenie akt osobowych;...
  • Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

    Miejskie Centrum Medyczne SPZOZ Piaseczno   Piaseczno    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników; Przygotowanie i prowadzenie procedury konkursowej na udzielanie świadczeń zdrowotnych; Przygotowywanie umów o pracę, umów zleceń, umów o dzieło i umów B2B; Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa przydzielonych działów i punktów handlowych, Prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków i rozwiązaniem umowy, Kontrola ewidencji czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji...