Spravia to duża, stabilna i nowoczesna firma. Prowadzimy działalność deweloperską w największych aglomeracjach w Polsce: Warszawie, Poznaniu, Krakowie, Trójmieście i we Wrocławiu. Kapitał zakładowy spółki wynosi 657.333.000 zł. Od początku swej działalności w 1999 roku wybudowaliśmy ponad 18.600 mieszkań i lokali. Cieszymy się zaufaniem i opinią wiarygodnego dewelopera.
Tworząc osiedla mieszkaniowe, dbamy o to, aby swoją funkcjonalnością służyły nie tylko ich mieszkańcom, ale także społecznościom lokalnym. Szczególną wagę przykładamy do klasy projektów architektonicznych i planów mieszkań, jak również do jakości wykonania. Miarą jakości budowanych przez nas osiedli jest ich nagradzanie i wyróżnianie, w tym w prestiżowym konkursie „Budowa Roku”.
- Współpraca z Kierownikiem Kontraktu w procesie przetargowym mającym na celu wyłonienie podwykonawców
- Analizy kosztowe i porównawcze na potrzeby KK
- Obmiarowanie i przeliczanie ilości robót, niezbędne do wprowadzenia ich do umów i rozliczeń
- Prowadzenie dokumentacji zgodnie z procedurami wewnętrznymi firmy
- Obsługa aplikacji rozliczeniowych i oprogramowania CAD
- Weryfikacja ilościowa i jakościowa prac wykonanych bezpośrednio na placu budowy
- Współpraca z pozostałymi działami firmy
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego
- Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo)
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- Znajomość oprogramowania (Excel, AutoCad)
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Możliwość zdobycia doświadczenia potrzebnego do uzyskania uprawnień budowlanych
- Pracę bez wyjazdów delegacyjnych
- Pracę w firmie o ugruntowanej renomie
- Pracę w przyjaznym, zaangażowanym zespole oraz dobrą atmosferę pracy,
- Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne oraz system premiowy
- Komplet niezbędnych narzędzi potrzebnych do wykonywania obowiązków
- Możliwość uczestnictwa w szkoleniach organizowanych lub dofinansowywanych przez firmę
- Pakiet opieki medycznej Medicover
- Kartę Multisport
- Ubezpieczenie na życie
- Posiłki regeneracyjne
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Upominek świąteczny
- Dzień wolny z okazji urodzin lub imienin
