(specj. elektryczna i teletechniczna)
- Nadzór nad realizacją robót zgodnie z dokumentacją techniczną, uzgodnieniami z klientem, wymogami Prawa Budowlanego i zawartą umową,
- Weryfikacja prowadzonych prac pod względem harmonogramu umownego,
- Rozliczanie oraz nadzór nad pracownikami i firmami podwykonawczymi,
- Sporządzanie niezbędnej dokumentacji związanej z prowadzeniem budowy,
- Przygotowywanie zaplecza budowlanego.
- Wykształcenie wyższe kierunkowe,
- 2-letnie doświadczenie na podobnym samym stanowisku (wykonywanie sieci elektrycznych, teletechnicznych, oświetlenia ulicznego, sygnalizacji świetlnej),
- Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w zakresie instalacji elektrycznych lub teletechnicznych – możliwość pracy jako Kierownik Robót,
- Prawo jazy kategorii B,
- Obsługa pakietu MS Office i AutoCAD,
- Gotowość do pracy w terenie.
W EQOS Energie rozumiemy, że ludzie mają znaczenie, dlatego staramy się budować długotrwałe więzi. Dzięki zaangażowaniu naszych pracowników, świadczymy usługi na najwyższym poziomie i zapewniamy wymagającym klientom satysfakcję. W EQOS Energie oferujemy otwartą, pełną szacunku atmosferę pracy w młodym i dynamicznym zespole. Ponadto, oferujemy naszym pracownikom prywatną opiekę medyczną. Zapraszamy do pracy przy realizacji ciekawych projektów, w doświadczonym zespole i w nowoczesnej technologii, w stabilnym ekonomicznie przedsiębiorstwie.
Weź przyszłość w swoje ręce!
EQOS Energie działa w ponad 30 oddziałach, w całej Europie. Zatrudniamy ponad 2.200 pracowników, w ośmiu krajach i w roku 2015 osiągnęliśmy obrót w wysokości ok. 310 mln euro. Pracujemy przy najważniejszych innowacjach naszych czasów: stale rosnące wymogi powodują konieczność wprowadzania zmian w zakresie technicznego wyposażenia budynków, dostosowywania sieci energetycznych oraz stacji elektroenergetycznych. Dbamy również, aby sieci telefonii komórkowej i stacjonarnej oraz sieci transportu kolejowego były utrzymane w dobrym stanie. Często poszczególne usługi są ze sobą równocześnie powiązane.
Kiedy Ty staniesz się częścią naszego zespołu?
