Delphi jest wiodącym światowym dostawcą technologii dla producentów samochodów. W Polsce, w czterech zakładach produkcyjnych i nowoczesnym Centrum Technicznym, pracuje ponad 4 tysiące osób.
- Wykształcenie wyższe (elektroniczne lub mechaniczne)
- Doświadczenie 5-letnie w inżynierii produkcji
- Umiejętność pracy zespołowej, elastyczność, umiejętności negocjacyjne, organizacyjne oraz autonomia w działaniu
- Umiejętność planowania, szacowania oraz optymalizacji kosztów produkcji
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Komunikatywność
- Znajomość języka niemieckiego i/lub francuskiego
- Doświadczenie w branży motoryzacyjnej
- Planowanie procesów produkcyjnych
- Szacowanie kosztów produkcji (konwersji, inwestycji, kapitału)
- Przygotowywanie business case'u od strony produkcyjnej
- Zaangażowanie w procesy zakupowe
- Bezpośrednia współpraca z innymi działami w fazie przygotowania projektu
- Koordynacja i dokumentowanie pracy
- Komunikacja z innymi działami oraz lokalizacjami w celu optymalizacji planowanego procesu produkcyjnego
- Bezpośredni kontakt z Europejskimi fabrykami i centrami technicznymi (częste podróże służbowe)
- Ciekawą stabilną pracę w nowoczesnej międzynarodowej organizacji,
- Możliwość stałego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
- Pakiet socjalny uwzględniający m.in. prywatne ubezpieczenie medyczne, karty sportowe
Poznaj
Aptiv
Aptiv, wcześniej: Delphi, jest globalną firmą technologiczną, która rozwija bezpieczniejsze, bardziej przyjazne dla środowiska i zapewniające lepszą łączność rozwiązania, umożliwiając przyszłość mobilności. Z siedzibą w Gillingham w Anglii, Aptiv zatrudnia 147 tysięcy pracowników i prowadzi 14 centrów technologicznych oraz zakłady produkcyjne i ośrodki wsparcia klienta w 45 krajach.Zakład w Gdańsku zajmuje się produkcją przełączników do samochodów.Adres:ul. Nowatorów 20 80-298 Gdańsk
Strona internetowa:https://www.aptiv.com/ Nazwy działów:
Logistyka Jakość Inżynieryjny Zakupy Finanse HR Produkcja (montaż, CBA, SMT,linia malowania, wtryskarki) Utrzymanie Ruchu
Proces rekrutacji:
1. Analiza aplikacji 2. Wstępna rozmowa telefoniczna 3. Rozmowa kwalifikacyjna 4. II rozmowa kwalifikacyjna (opcjonalnie)
Benefity:
możliwość uczestnictwa w programie kart sportowych umożliwiający korzystanie z zajęć sportowych i rekreacyjnych na terenie całej Polski ubezpieczenie grupowe akiet medyczny dla pracowników oraz ich rodzin dofinansowanie do nauki języków pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych(np. dofinansowanie do wypoczynku, atrakcje dla dzieci itp.) oraz bezzwrotne wsparcie finansowe w przypadku trudnej sytuacji rodzinnej