Poszukujemy kandydata doprowadzenia projektów obejmujących analizę normatywów, badania, testy i certyfikację urządzeń i komponentów automatyki przemysłowej.
Inżynier ds. projektów certyfikacji [Rekrutacja prowadzona online]
Miejsce pracy: Opole
Nasze oczekiwania wobec kandydata:
- Wykształcenie wyższe techniczne – elektrotechnika, elektronika, mechatronika, mechanika i budowa maszyn,
- Umiejętność swobodnej komunikacji w j.angielskim lub niemieckim,
- Biegła znajomość obsługi komputera (Excel, Word),
- Systematyczność oraz ukierunkowanie na wysoki standard klienta,
- Samodzielność i nastawienie na realizację celów,
- Umiejętność planowania, organizowania oraz podejmowania decyzji.
Mile widziane:
- Doświadczenie w badaniu lub projektowaniu urządzeń automatyki przemysłowej (konektorów, złączy kablowych, Gateway lub podobnego osprzętu przemysłowego),
- Znajomość technik pomiarów elektrycznych/mechanicznych,
- Prowadzenie projektów certyfikujących np. UL, CSA, CCC, CE,
- Umiejętność pracy z normami przemysłowymi.
Do Twoich zadań będzie należało:
- Planowanie projektu certyfikacji,
- Analiza produktu i przygotowanie planu badan oraz dokumentacji technicznej,
- Koordynacja przygotowania próbek oraz przeprowadzenia badań pod kątem zgodności z wymogami,
- Nadzór nad procesem certyfikacji i zgodności dokumentacji,
- Zatwierdzanie i weryfikacja wszystkich zmian w produkcie i komponentach pod katem zgodności z danymi normami,
- Przygotowywanie raportów końcowych oraz prowadzenie rejestru wydanych certyfikatów.
Co zyskasz podejmując u nas pracę?
- Realny, indywidualny wpływ na tworzenie produktu
- Ciekawą, interesującą pracę, w której stopniowo będziesz się rozwijał
- Możliwość kształtowania nowych technologii
- Stabilne zatrudnienie na lata, na podstawie umowy o pracę
- Koleżeńską atmosferę
- Stołówkę w firmie z dofinansowaniem posiłków
- Uczestnictwo w firmowych imprezach integracyjnych (wyjazdy sezonowe, imprezy plenerowe)
- Dofinansowanie do karty sportowej OK System
- Pakiet socjalny (bony świąteczne, prezenty/ bony dla dzieci pracowników)
- Duży parking przed siedzibą - nigdy nie zabraknie dla Ciebie miejsca :)
Nasze oczekiwania wobec kandydata:
- Wykształcenie wyższe techniczne – elektrotechnika, elektronika, mechatronika, mechanika i budowa maszyn,
- Umiejętność swobodnej komunikacji w j.angielskim lub niemieckim,
- Biegła znajomość obsługi komputera (Excel, Word),
- Systematyczność oraz ukierunkowanie na wysoki standard klienta,
- Samodzielność i nastawienie na realizację celów,
- Umiejętność planowania, organizowania oraz podejmowania decyzji.
Mile widziane:
- Doświadczenie w badaniu lub projektowaniu urządzeń automatyki przemysłowej (konektorów, złączy kablowych, Gateway lub podobnego osprzętu przemysłowego),
- Znajomość technik pomiarów elektrycznych/mechanicznych,
- Prowadzenie projektów certyfikujących np. UL, CSA, CCC, CE,
- Umiejętność pracy z normami przemysłowymi.
Do Twoich zadań będzie należało:
- Planowanie projektu certyfikacji,
- Analiza produktu i przygotowanie planu badan oraz dokumentacji technicznej,
- Koordynacja przygotowania próbek oraz przeprowadzenia badań pod kątem zgodności z wymogami,
- Nadzór nad procesem certyfikacji i zgodności dokumentacji,
- Zatwierdzanie i weryfikacja wszystkich zmian w produkcie i komponentach pod katem zgodności z danymi normami,
- Przygotowywanie raportów końcowych oraz prowadzenie rejestru wydanych certyfikatów.
Co zyskasz podejmując u nas pracę?
- Realny, indywidualny wpływ na tworzenie produktu
- Ciekawą, interesującą pracę, w której stopniowo będziesz się rozwijał
- Możliwość kształtowania nowych technologii
- Stabilne zatrudnienie na lata, na podstawie umowy o pracę
- Koleżeńską atmosferę
- Stołówkę w firmie z dofinansowaniem posiłków
- Uczestnictwo w firmowych imprezach integracyjnych (wyjazdy sezonowe, imprezy plenerowe)
- Dofinansowanie do karty sportowej OK System
- Pakiet socjalny (bony świąteczne, prezenty/ bony dla dzieci pracowników)
- Duży parking przed siedzibą - nigdy nie zabraknie dla Ciebie miejsca :)
Poznaj
IFM ECOLINK
Poznaj IFM ECOLINK
Na początku była pasja, która stanowiła siłę napędową dla założycieli firmy dążących do bycia lepszym. Do stworzenia czujników o unikalnej, jakości i niezawodności oraz oferowania najwyższego poziomu obsługi. Ta wizja oraz świadomość, że jakość to znacznie więcej niż sam produkt, doprowadziła do powstania ifm w październiku 1969 roku.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wywiad telefoniczny
-
Krok
Pierwsze spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Drugie spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Oferta pracy