RECARO Aircraft Seating Polska Sp. z o.o. jest przedsiębiorstwem GRUPY RECARO.
Zajmujemy się produkcją foteli do samolotów. Współpracujemy z dostawcami i producentami branży lotniczej z całego świata.
Jako marka o międzynarodowej renomie jesteśmy jednym z trzech największych na świecie dostawców foteli lotniczych z naszymi produktami premium.
W związku z planami dalszego rozwoju poszukujemy odpowiednich kandydatów do objęcia następującego stanowiska:
Inżynier Produktu – Wyroby Tekstylne
Miejsce pracy: Świebodzin
Dołącz do naszego dynamicznego zespołu i rozwijaj swoją karierę w międzynarodowym środowisku!
Obowiązki:
- Opracowywanie i dobór technologii w procesach szycia, krojenia oraz laminacji.
- Analiza i wybór odpowiednich materiałów oraz dodatków konstrukcyjnych.
- Dbanie o estetykę finalnego produktu przy jednoczesnym wykorzystaniu możliwości technicznych materiałów.
- Kontakty z dostawcami krajowymi i zagranicznymi oraz wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych.
- Weryfikacja jakości wyrobów, identyfikacja błędów i proponowanie działań optymalizacyjnych.
- Doradztwo techniczne dla klientów przy podejmowaniu decyzji dotyczących produktu.
- Przygotowywanie dokumentacji konstrukcyjnej 2D/3D.
- Planowanie i prowadzenie testów sprawdzających właściwości produktu.
Profil kandydata:
- Wykształcenie techniczne wyższe.
- Umiejętność oceny jakości projektów oraz ich zgodności z założeniami.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Dobra organizacja pracy, analityczne podejście i umiejętność efektywnej komunikacji.
- Mobilność – gotowość do delegacji.
- Mile widziane doświadczenie konstrukcyjne w branży tekstylnej.
Co zapewniamy:
- Atrakcyjne warunki finansowe i premie.
- Dostęp do szkoleń i realne możliwości rozwoju.
- Pracę w wielokulturowym zespole specjalistów.
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Szeroki pakiet benefitów, m.in.: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, zniżki pracownicze, elastyczny czas pracy, praca zdalna, świadczenia socjalne, dofinansowania, integracje i program poleceń.
