Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Rekruter / Młodsza Rekruterka (K/M)

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowych, kontakt telefoniczny z kandydatami, przekazywanie informacji o ofertach pracy i wstępna ocena zgłoszeń, aktywne poszukiwanie kandydatów z...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Kompleksowe realizowanie projektów rekrutacyjnych od analizy potrzeb po etap składania oferty. Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, techniczne oraz wyższego szczebla zarządczego. Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośredniego dotarcia (Direct...

  • Talent Attraction Expert (with English and German language) (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    About the position: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Expert with English and German language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most diverse...

  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: prowadzenie bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowo-czystościowych, telefoniczny kontakt z kandydatami, udzielanie informacji o ofertach pracy i wstępna weryfikacja zgłoszeń, aktywne...

  • Specjalista / Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Labour Force Sp. z o.o. Warszawa, Wawer

    • 5 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Zdalna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Szukamy 3 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwalifikacyjnych. Aktywne poszukiwanie...

  • Rekruter / Rekruterka

    Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoje zadania Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end dla przypisanych stanowisk. Realizacja procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk, w tym stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, eksperckie oraz managerskie. Aktywne pozyskiwanie i preselekcja kandydatów z...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Labour Force Sp. z o.o. Warszawa, Wawer

    • 5 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Zdalna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Szukamy 3 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy;Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami;Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi rekrutacyjnych;Kompleksowa obsługa dokumentacji związanej z procesem...

  • Talent Attraction Advisor with English and Polish language (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę tymczasową
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Responsibilities: Delivering and managing end-to-end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with company’s Talent; Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy, long list creation, shortlist creation based on...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z Językiem Ukraińskim / Rosyjskim i Angielskim

    Force Upp Warszawa, Śródmieście

    • 6 012 - 11 500 zł brutto/mies.
    • Zdalna
    • Umowa zlecenie
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Szukamy 2 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różne stanowiska, od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (LinkedIn, bazy danych, cold calling). Prowadzenie szczegółowych rozmów...

  • Rekruter / Rekruterka

    Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji na stanowiska wykonawcze, specjalistyczne oraz kierownicze. Tworzenie i rozwijanie bazy kandydatów (talent pipeline) na potrzeby przyszłych rekrutacji. Określanie metodologii poszukiwań i współtworzenie strategii pozyskiwania kadr z...

Zobacz więcej ofert pracy

IT Recruitment Consultant (180°)

IT LeasingTeam Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
2531 dni temu
IT LeasingTeam realizuje usługi w zakresie pozyskiwania do organizacji wysokiej klasy specjalistów i kadry zarządzającej z obszaru IT a także rozwija i wdraża nowoczesne rozwiązania IT w ramach outsourcingu procesów. IT LeasingTeam wspiera procesy biznesowe firm, umożliwiając im zwiększenie elastyczności i budowania przewagi konkurencyjnej.
Aktualnie do naszego zespołu projektowego poszukujemy kandydatów na stanowisko:
IT Recruitment Consultant (180°)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 005825
Zakres obowiązków:
  • Współpraca z IT LeasingTeam, spółką należącą do Grupy Kapitałowej LeasingTeam Group, największej w kraju firmy HR w z wyłącznie polskim kapitałem.
  • Realizowanie end-to-end projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT - od etapu briefu z klientem do momentu podpisania umowy.
  • Realizowanie tematów outsourcingowych/body-leasingowych oraz permowych.
  • Realizowanie tematów managed services pod kątem kandydatów.
  • Praca na projektach realnych do zamknięcia - zarówno dla dużych banków, firm telco czy softwarehouse’ów jak i mniejszych organizacji.
  • Opiekowanie się swoimi konsultantami.
  • Współpraca z doświadczonym Delivery Managerem, zespołem sprzedaży oraz innymi rekruterami IT.
  • Współpraca z działem marketingu, księgowością czy działem prawnym.
  • Uczestniczenie w spotkaniach rekrutacyjnych z konsultantami czy w spotkaniach z klientami.
Oczekiwania:
  • Co najmniej 2-letnie doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjnych IT.
  • Znajomość IT na poziomie umożliwiającym rozmowy z klientami oraz kandydatami.
  • Znajomość branży IT.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2.
  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów zaocznych.
  • Mile widziane doświadczenie w realizacji zarówno tematów permowych jak i outsourcingowych.
  • Mile widziana znajomość zagadnienia zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie wsparcia kontraktorów (podstawy).
Oferta:
  • Długofalowa współpraca B2B z wynagrodzeniem w przedziale 6000 - 8000 PLN netto/miesięcznie + VAT - podstawa.
  • Dodatkowo system premiowy.
  • Dogodne warunki pracy - nowoczesny biurowiec na warszawskim Mokotowie (Służewiec), tuż obok pętli tramwajowej i przystanków WKD/SKM, brak dużych open space’ów.
  • Brak zamkniętej struktury, możliwości awansów.
  • Możliwość współpracy z osobami technicznymi - doświadczonymi IT managerami.
  • Szkolenia techniczne.
  • Możliwość rozwoju w kierunku permów, outsourcingu, managed services - w zależności od dotychczasowego doświadczenia.
  • Rozszerzone konto LinkedIn, możliwość poznania softu typowego dla IT (np. Jira, CRM).
  • Sprawny proces rekrutacyjny - jedno, maksymalnie dwa spotkania w siedzibie ITLT.
  • Karty Multisport, prywatna opieka medyczna.
  • Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej.
  • Imprezy integracyjne! :)
APLIKUJ
Zgodnie z obowiązującym prawem IT LeasingTeam nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 14181.

Podobne oferty

  • Młodszy Rekruter / Młodsza Rekruterka (K/M)

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowych, kontakt telefoniczny z kandydatami, przekazywanie informacji o ofertach pracy i wstępna ocena zgłoszeń, aktywne poszukiwanie kandydatów z...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Kompleksowe realizowanie projektów rekrutacyjnych od analizy potrzeb po etap składania oferty. Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, techniczne oraz wyższego szczebla zarządczego. Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośredniego dotarcia (Direct...

  • Talent Attraction Expert (with English and German language) (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    About the position: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Expert with English and German language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most diverse...

  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: prowadzenie bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowo-czystościowych, telefoniczny kontakt z kandydatami, udzielanie informacji o ofertach pracy i wstępna weryfikacja zgłoszeń, aktywne...

  • Specjalista / Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Labour Force Sp. z o.o. Warszawa, Wawer

    • 5 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Zdalna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Szukamy 3 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwalifikacyjnych. Aktywne poszukiwanie...

  • Rekruter / Rekruterka

    Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoje zadania Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end dla przypisanych stanowisk. Realizacja procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk, w tym stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, eksperckie oraz managerskie. Aktywne pozyskiwanie i preselekcja kandydatów z...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Labour Force Sp. z o.o. Warszawa, Wawer

    • 5 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Zdalna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Szukamy 3 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy;Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami;Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi rekrutacyjnych;Kompleksowa obsługa dokumentacji związanej z procesem...

  • Talent Attraction Advisor with English and Polish language (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę tymczasową
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Responsibilities: Delivering and managing end-to-end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with company’s Talent; Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy, long list creation, shortlist creation based on...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z Językiem Ukraińskim / Rosyjskim i Angielskim

    Force Upp Warszawa, Śródmieście

    • 6 012 - 11 500 zł brutto/mies.
    • Zdalna
    • Umowa zlecenie
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Szukamy 2 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różne stanowiska, od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (LinkedIn, bazy danych, cold calling). Prowadzenie szczegółowych rozmów...

  • Rekruter / Rekruterka

    Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji na stanowiska wykonawcze, specjalistyczne oraz kierownicze. Tworzenie i rozwijanie bazy kandydatów (talent pipeline) na potrzeby przyszłych rekrutacji. Określanie metodologii poszukiwań i współtworzenie strategii pozyskiwania kadr z...