IT Recruitment Specialist

• BEZPIECZEŃSTWO: dobre pensje, stabilne zatrudnienie, ubezpieczenia grupowe, prywatną opiekę medyczną, kilkunastoletnie letnie doświadczenie w branży;

• BARDZO DOBRE WARUNKI PRACY: ergonomiczne, nowoczesne biura i centra kompetencyjne, wyposażoną kuchnię, całkiem niezłą kawę:),  codzienne dostawy owoców do naszych biur, docenianą przez pracowników atmosferę pracy, elastyczne godziny pracy;

• AKTYWNOŚĆ:  kartę Multisport, grupy sportowe, patronat maratończyków i reprezentacji piłkarskiej;

• ROZRYWKA:  wyjazdy integracyjne, wypady do pubów, przyjęcia wigilijne; imprezy dla naszych dzieciaków;

• ROZWÓJ: ścieżka kariery, program szkoleń, finansowanie nauki j. angielskiego.

MUST HAVE

• Kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji w obszarze IT (pozyskiwanie kandydatów na stanowiska developerskie, przeprowadzanie wywiadów behawioralnych) - min.2 lata;

• Znajomość j. angielskiego na poziomie co najmniej B2;

• Świetne zdolności komunikacyjne, kreatywność, samodzielność, umiejętność pracy zespołowej;

• Znajomość branży IT.

• Rozbudowa bazy cv, pozyskiwanie kandydatów i dobór najefektywniejszych narzędzi;

• Prowadzenie wywiadów kompetencyjnych, przygotowywanie rekomendacji;

• Koordynacja całego procesu selekcyjnego;

• Zaangażowanie w program onboardingowy;

• Aktywny udział w tworzeniu strategii Employer Brandingowej;

• Ścisła współpraca z działami technicznymi i działem sprzedaży.