Kim jesteśmy?
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji AdeccoS.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada5600 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2013 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o.jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Obecnie dla naszego Klienta, znanego SSC, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Junior Accountant AP/AR in SSC
Miejsce pracy: wielkopolskie/ Poznań
Zadania:
- wspieranie członków zespołu w codziennej działalności
- przetwarzanie dokumentów dotyczących AP/AR (płatności, rachunki)
- identyfikacja niezgodności
- sprawdzanie poprawności księgowania
- współudział w przygotowywaniu raportów i sprawozdań
Wymagania:
- wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów (rachunkowość, finanse, ekonomia lub pokrewne)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie swobodnej komunikacja )
- mile widziane doświadczenie w pracach na podobnym stanowisku
- mile widziana wiedza z zakresu finansów, rachunkowości
- bardzo wysoka komunikatywność
- wysoka kultura osobista
- obsługa komputera
- dyspozycyjność minimum 30 h/tydzień (3/4 etatu)
Oferta:
- zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- elastyczność zatrudnienia (3/4 lub pełen etat)
