menedżer / menedżerka umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy 10 pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 godz.
Opis stanowiska: Aktywna obsługa i cross-selling w ramach własnego portfela klientów; Doradztwo w zakresie pełnej gamy ubezpieczeń (życiowe, majątkowe, komunikacyjne, firmowe) Koncentracja na budowaniu długofalowych relacji w obszarze ubezpieczeń na życie; Pozyskiwanie nowych klientów i...
Budowanie od podstaw oraz koordynowanie pracy zaangażowanego zespołu doradców biznesowych. Codzienne wspieranie podległych pracowników w osiąganiu ich indywidualnych celów oraz dbanie o wysoki poziom motywacji w grupie. Aktywne poszukiwanie i rekrutowanie nowych talentów, które wzmocnią...
menedżer / menedżerka umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy 10 pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska: Kierowanie podległą strukturą sprzedażową oraz osobisty nadzór nad realizacją celów biznesowych w obszarze produktów majątkowych, życiowych i korporacyjnych. Budowanie długofalowej wartości portfela klientów poprzez wdrażanie rozwiązań cross-sellingowych oraz...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat
3 dni
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za: Kierowanie i nadzór nad realizacją zadań Wydziału Handlowego w Biurze Obrotu Nieruchomościami ze szczególnymi uwzględnieniem najmu na dworcach Premium, Wyznaczanie kierunków rozwoju Spółki w zakresie najmu i dzierżawy powierzchni...
Opis stanowiska: Opracowywanie i wdrażanie długofalowej strategii handlowej skierowanej do branży telekomunikacyjnej (operatorzy krajowi, regionalni, ISP, rynek hurtowy). Operacyjne kierowanie zespołem menedżerów kluczowych klientów (KAM), w tym ustalanie celów, rekrutacja oraz coaching...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
5 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Opis stanowiska zaprojektowanie i wdrożenie strategii komercyjnej dla sektora Telco, w szczególności w zakresie skutecznego otwierania, rozwijania i utrzymywania partnerskich relacji z podmiotami z sektora Telco, dopasowania oferty do poszczególnych grup Klientów, zapewnienia im adekwatnego...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
6 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
Naszym Klientem jest jedna z najbardziej prestiżowych, międzynarodowych firm FMCG, posiadająca w swoim portfolio produktowym rozpoznawalne marki, które są liderami w swojej kategorii. W związku z rozwojem firmy na rynku Polskim, poszukujemy doświadczonych i utalentowanych osób na stanowisko Junior Category Managera. Wybrana osoba, będzie odpowiedzialna za zarządzanie portfolio produktowym firmy we wszystkich kanałach sprzedaży.
JUNIOR CATEGORY MANAGER (M/F)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: PSLD7138
Opis stanowiska:
Tworzenie, prowadzenie i egzekucja projektów Category Managment z kluczowymi klientami dla całego portfolio produktowego firmy w zakresie: asortymentu, mechandisingu, polityki cenowej i promocyjnej
Kontrola i bieżąca analiza wyników wdrożonych projektów
Ścisła współpraca z Działem Sprzedaży w celu dostosowania planowanych działań do uzgodnień handlowych pomiędzy firmą a klientem
Wyznaczanie standardów merchandisingowych w ramach wszystkich kategorii
Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń dla działu Sprzedaży w zakresie zarządzania kategorią i półką oraz standardów merchandisingowych
Kogo szukamy:
Wykształcenie wyższe, preferowane: zarządzanie, marketing lub ekonomia,
Min. 2-3 - letnie doświadczenie w danym obszarze;
Dobra znajomość kanału sieci międzynarodowych oraz specyfiki projektów zarządzania kategorią
Łatwość nawiązywania i utrzymywania dobrych kontaktów biznesowych
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
Zdolności analityczne,
Wysokie kompetencje interpersonalne,
Rozwinięte umiejętności prowadzenia prezentacji biznesowych,
Umiejętność posługiwania się narzędziami z pakietu MS Office
Mile widziana znajomość programu Space Planning Plus
menedżer / menedżerka umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy 10 pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 godz.
Opis stanowiska: Aktywna obsługa i cross-selling w ramach własnego portfela klientów; Doradztwo w zakresie pełnej gamy ubezpieczeń (życiowe, majątkowe, komunikacyjne, firmowe) Koncentracja na budowaniu długofalowych relacji w obszarze ubezpieczeń na życie; Pozyskiwanie nowych klientów i...
Budowanie od podstaw oraz koordynowanie pracy zaangażowanego zespołu doradców biznesowych. Codzienne wspieranie podległych pracowników w osiąganiu ich indywidualnych celów oraz dbanie o wysoki poziom motywacji w grupie. Aktywne poszukiwanie i rekrutowanie nowych talentów, które wzmocnią...
menedżer / menedżerka umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy 10 pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska: Kierowanie podległą strukturą sprzedażową oraz osobisty nadzór nad realizacją celów biznesowych w obszarze produktów majątkowych, życiowych i korporacyjnych. Budowanie długofalowej wartości portfela klientów poprzez wdrażanie rozwiązań cross-sellingowych oraz...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat
3 dni
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za: Kierowanie i nadzór nad realizacją zadań Wydziału Handlowego w Biurze Obrotu Nieruchomościami ze szczególnymi uwzględnieniem najmu na dworcach Premium, Wyznaczanie kierunków rozwoju Spółki w zakresie najmu i dzierżawy powierzchni...
Opis stanowiska: Opracowywanie i wdrażanie długofalowej strategii handlowej skierowanej do branży telekomunikacyjnej (operatorzy krajowi, regionalni, ISP, rynek hurtowy). Operacyjne kierowanie zespołem menedżerów kluczowych klientów (KAM), w tym ustalanie celów, rekrutacja oraz coaching...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
5 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Opis stanowiska zaprojektowanie i wdrożenie strategii komercyjnej dla sektora Telco, w szczególności w zakresie skutecznego otwierania, rozwijania i utrzymywania partnerskich relacji z podmiotami z sektora Telco, dopasowania oferty do poszczególnych grup Klientów, zapewnienia im adekwatnego...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
6 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
